地震局局長學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會-資料下載頁
2025-08-12 13:30本頁面
【正文】 落實，才可能有政績，同時要把政績觀建立在既要看數(shù)字、更要看實績上，否則，寧可坐“冷板凳”、也不能去干那些“殺雞取卵”、勞民傷財?shù)氖虑?。這是推動防震減災(zāi)事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。五是考核激勵導(dǎo)向要正確。抓各項工作的落實，用人是關(guān)鍵。大量事實表明，一個地區(qū)或單位出現(xiàn)搞形勢主義、做表面文章，工作落不到實處、見不著成效、深層次的原因就是評價干部、使用干部、獎懲干部的導(dǎo)向上出了偏差，影響大多數(shù)人抓工作落實的主動性、創(chuàng)造性和積極性。防震減災(zāi)工作是特殊的公益性事業(yè)，長期以來，社會的重視程度、財政的投入都偏低，還存在著地震來了重要、平時次要、忙起來忘掉，這樣的“角落”現(xiàn)象。因此，規(guī)范抓落實的正確考核激勵導(dǎo)向，就是要讓實實在抓工作落實的人成為組織是重用、群眾公認、單位和職工可學(xué)可敬的榜樣。讓那些飽食終日、無所事事、見名和利就上、見困難和矛盾就讓的中庸之道無隙可乘。要嚴格選什么人上、樹什么人學(xué)、靠什么人干的考核激勵標準，使考核真正成為激勵班子作為、鼓勵干部職工務(wù)實、促進各項工作落實，推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的正確導(dǎo)向。這是堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的必然要求。
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