精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方案六篇文章(5篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 13:00本頁(yè)面
【正文】 0%。(六)環(huán)境建設(shè)。健康教育、愛國(guó)衛(wèi)生和綠化組織健全。衛(wèi)生制度落實(shí)，分工明確，責(zé)任到人，辦公區(qū)無(wú)灰塵，無(wú)積水，物品擺放統(tǒng)一有序，定期開展滅鼠、滅蟑活動(dòng)，落實(shí)衛(wèi)生評(píng)比及標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比辦法，積極配合州政府辦機(jī)關(guān)行管科工作。健康教育經(jīng)常，干部職工了解疾病防治基本常識(shí)，能積極主動(dòng)參與群眾性愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。(七)業(yè)務(wù)工作。單位各項(xiàng)規(guī)章制度健全，貫徹落實(shí)人防“準(zhǔn)軍事化”管理要求，實(shí)行機(jī)關(guān)正規(guī)化管理，干部職工能充分樹立主人翁責(zé)任感，大局意識(shí)、集體主義觀念強(qiáng)，文明辦公，熱愛本職工作，愛護(hù)公用設(shè)施。嚴(yán)格落實(shí)《人民防空法》、《湖南省實(shí)施辦法》和有關(guān)法規(guī)政策。人民防空工程建設(shè)落實(shí)規(guī)劃要求，實(shí)現(xiàn)工程面積逐年遞增，工程質(zhì)量水平逐年提升。組織指揮工作機(jī)構(gòu)健全，工作有計(jì)劃、有措施、有培訓(xùn)、有落實(shí)，能圓滿完成工作任務(wù)。人防教育普及面逐年拓展，實(shí)現(xiàn)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校(行政院校)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。人防通信建設(shè)能結(jié)合全州實(shí)際，根據(jù)需要布設(shè)警報(bào)設(shè)置點(diǎn)，實(shí)行社會(huì)化管理、責(zé)任制落實(shí)，通信順暢，警報(bào)設(shè)施完好。深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)工作，執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，無(wú)“亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派”現(xiàn)象。行政審批、行政收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目、程序、時(shí)限和投訴電話公開透明，無(wú)違法行政、違法收費(fèi)和違規(guī)辦事現(xiàn)象。干部職工管理教育按照人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理和干部責(zé)任追究制度，干部作風(fēng)和工作質(zhì)量有明顯提高，無(wú)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。安全生產(chǎn)制度健全、責(zé)任明確、措施落實(shí)，有檢查、有記錄、有預(yù)案，無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無(wú)火災(zāi)事故。檔案資料齊全、規(guī)范，保密措施嚴(yán)格，保密制度落實(shí)，無(wú)失泄密安全事故。(八)創(chuàng)建活動(dòng)。制定精神文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度創(chuàng)建計(jì)劃，將精神文明創(chuàng)建工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容和單位總體工作計(jì)劃，實(shí)行責(zé)任制考核機(jī)制，與人防中心工作同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰。創(chuàng)建活動(dòng)做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機(jī)構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督和獎(jiǎng)懲激勵(lì)“六到位”。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入開展文明科室、文明窗口、文明家庭等文明細(xì)胞評(píng)選活動(dòng)。積極參與并認(rèn)真落實(shí)州、市文明辦安排的活動(dòng)和工作。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合單位工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全辦精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)：向光清副組長(zhǎng)：楊小勇、游先華、劉焱成員：張慧明、羅天美、彭龍南、劉崢嶸精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任：張慧明辦公室成員：徐立、田園辦公室主任負(fù)責(zé)組織、安排、協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建的日常工作。辦公室成員負(fù)責(zé)處理精神文明創(chuàng)建的日常事務(wù)工作。(一)深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。召開全體干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一對(duì)創(chuàng)建文明活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照文明創(chuàng)建活動(dòng)的要求和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建工作。(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，形成創(chuàng)建合力。把創(chuàng)建文明活動(dòng)擺上重要位置，做到兩個(gè)文明一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到各科室及具體人員。通過各種會(huì)議和活動(dòng)深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)建積極性，圍繞中心任務(wù)，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，有計(jì)劃的開展創(chuàng)建活動(dòng)。(三)以人為本，強(qiáng)化教育，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)。創(chuàng)建文明單位關(guān)鍵的因素是人，要堅(jiān)持以人為本，從基礎(chǔ)性工作抓起，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、反腐倡廉教育，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格問責(zé)，建好隊(duì)伍，錘煉作風(fēng)，建立“公正、廉潔、高效”的工作作風(fēng)。(四)選好載體，精心組織，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。要積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”、“文明干部職工”等文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)建工作，打造我辦機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，努力達(dá)到“建立一流領(lǐng)導(dǎo)班子、培育一流干部隊(duì)伍、取得一流工作業(yè)績(jī)”的目標(biāo)。
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