聘用合同版聘用合同到期不續(xù)簽有賠償嗎(匯總5篇)-資料下載頁
2025-08-12 12:49本頁面
【正文】 解除、終止、續(xù)訂：第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；（2）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；（3）代課期間違法亂紀(jì)；（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的；（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________（蓋章）法定代表人：__________（簽字）乙方：__________（簽字）年月日聘用合同版 聘用合同到期不續(xù)簽有賠償嗎篇五甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼：因工作需要，甲方聘用乙方的人員（）從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止。勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。乙方的人員要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。乙方的人員要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任（視情況誰損害，誰賠償）；乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預(yù)先約定的金額予以支付相應(yīng)報(bào)酬； 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員；甲方在此期間應(yīng)主動對乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；甲方應(yīng)對此期間乙方的人員的工傷事件負(fù)責(zé)任；甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資 元、元、金額支付。執(zhí)行（點(diǎn)工）的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員；乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個(gè)人結(jié)算；乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表人： 代表人：電話： 電話：20xx年 月 日
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