勞模管理工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-12 11:49本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)的創(chuàng)新工作室逐一調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)每個(gè)單位的工會(huì)主席、創(chuàng)新工作室主要成員(有的單位甚至包括行政主要領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行解說(shuō)規(guī)范，統(tǒng)一干部職工的思想。8月13日，組織縣市區(qū)總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、重點(diǎn)指導(dǎo)的20多家單位的工會(huì)主席、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，在焦煤集團(tuán)趙固二礦召開觀摩會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，組織部分單位到外地創(chuàng)建活動(dòng)搞得好的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)一些專家為焦作市創(chuàng)新工作室主要成員授課，組織相同或相近行業(yè)(專業(yè))的人員開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)。目前，焦作市創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設(shè)逐步走向有序軌道。
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