【正文】 、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。d. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。e. 依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。g. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第三十六條 凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：a. 未及時足額支付乙方勞動報酬的。b. 未依法辦理社會保險的。c. 未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。d. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。e. 甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用人單位勞動合同不續(xù)簽 用人單位勞動合同不給員工篇十二甲方：______________________________乙方：______________________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限________________________________________。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間乙方每周工作______日，分別為周______。每日工作______小時。四、勞動報酬甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。五、社會保險甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。七、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第八條甲乙雙方約定的其他事項_________________________________________。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：__________________________________年________月_________日_____________年________月_________日用人單位勞動合同不續(xù)簽 用人單位勞動合同不給員工篇十三甲方：乙方：為了完善企業(yè)的管理，增強企業(yè)的市場競爭力，穩(wěn)定職工隊伍，依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款：一、乙方在合同期間接受甲方出資提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為三個月，約定為甲方的服務(wù)期限為三年，乙方若違反服務(wù)期約定，提前解除勞動合同，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用3000元，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。二、乙方在甲方工作期滿前，擅自解除勞動合同的，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方如離開公司，應(yīng)提前一個月向主管提出申請，寫出辭職報告并報辦公室。三、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方給付甲方違約金510萬元，由于乙方的工作崗位涉及甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，私自泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并由乙方承擔甲方的實際損失。甲方的商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下內(nèi)容。技術(shù)信息一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、圖紙、模型模具、技術(shù)文檔、以及涉及商業(yè)秘密的函件等。經(jīng)營信息一般包括客戶名單、營銷政策、采購資料、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。乙方不論何種原因，解除或終止勞動合同后，均有為乙方保守其商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)，并且乙方二年內(nèi)不得到中國境內(nèi)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)。否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金510萬元。四、乙方承諾：自愿放棄因勞動合同被依法解除或終止后甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償。五、本協(xié)議由甲乙雙方蓋章或簽字生效，并與甲乙雙方所簽訂的勞動合同書具有同等法律效力。且一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：年 月 日用人單位勞動合同不續(xù)簽 用人單位勞動合同不給員工篇十四甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。三、工作時間和休息休假甲方實行每周5天、每天8小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。五、績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的。乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。七、其他條款(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：_________年____月____日用人單位勞動合同不續(xù)簽 用人單位勞動合同不給員工篇十五甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。一、合同期限風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。從________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日為試用期。二、工作崗位和工作職責甲方安排乙方在________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責按甲方的崗位責任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。三、勞動報酬乙方試用期間每月工資為________元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為________元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律乙方每天工作時間________小時，試用期內(nèi)每月休息為________天，試用期滿后為每月休息________天。乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負責和保質(zhì)保量做好本職工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。五、合同的終止或解除條件雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。本合同期滿后自然終止。乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補償。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(3)被依法追究刑事責任的。(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護工作的疾病。(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。(6)對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽受損或經(jīng)濟受損的。甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同。(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(4)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。七、本合同一式_______份，甲已雙方各執(zhí)_______份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。甲方(簽字)：簽訂地點：_________年________月______日乙方(簽字)：簽訂地點：_________年________月______日