關(guān)于做好基層依法治理業(yè)務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 11:03本頁(yè)面
【正文】 旗作虎皮”，以勢(shì)壓人，招人反感；做好“協(xié)調(diào)”工作，要著眼考慮全局利益，也要盡量選取能夠兼顧部門、單位利益的角度，因?yàn)?，全局利益具有感召力，部門和單位自己利益具有同心力，容易取得更好的“協(xié)調(diào)”的效果。（三）指導(dǎo)督促要“到位”。認(rèn)真履行法治實(shí)踐中的指導(dǎo)職能，是作為依法治區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的法制宣傳科的一項(xiàng)重要職責(zé)。需要指導(dǎo)的機(jī)關(guān)部門和其他單位，都是與司法行政要么平行、要么不相隸屬。但是，這里所說(shuō)的“指導(dǎo)”，其身份不是司法行政，而是依法治區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。身份雖然合法，但畢竟是非常設(shè)機(jī)構(gòu)，工作推動(dòng)力相對(duì)較弱。因此，在履行其“指導(dǎo)和督促”職能時(shí)一定要把身己擺上位置，要“到位”，不能“弱化”，更不能“虛化”。只有堅(jiān)持把工作做實(shí)，指導(dǎo)和督促的職能才能得到強(qiáng)化，法治建設(shè)的效果漸顯現(xiàn)，反過(guò)來(lái)又為依法治區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行“指導(dǎo)和督促”職能營(yíng)造良好環(huán)境、創(chuàng)造更好基礎(chǔ)。（四）具體工作不“越位”。依法治區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為一個(gè)地區(qū)黨委和領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)區(qū)域法治化的辦事機(jī)構(gòu)，其職能十分明確，即“組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促”，責(zé)任的方向是向上，工作的性質(zhì)是宏觀而非微觀，不能去做本應(yīng)由各職能部門去做的工作，不能干擾司法、不能自行執(zhí)法，也不包辦各個(gè)地區(qū)、各個(gè)部門、各個(gè)單位自身的法治建設(shè)，否則，就是越權(quán)、“越位”。這一點(diǎn)，無(wú)論是從工作實(shí)質(zhì)上，還是從工作的方式方法上，都應(yīng)禁忌。
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