公司學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案-資料下載頁
2025-08-12 10:42本頁面
【正文】 眾滿意度測評。學習實踐活動任務(wù)基本完成時，要及時做好總結(jié)工作，組織進行員工群眾滿意度測評。員工群眾滿意度測評的內(nèi)容主要是本公司開展學習實踐活動情況的滿意度。同時，要注意收集對本公司進一步學習貫徹科學發(fā)展觀的意見和建議。要合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，既要有一定的代表性，又規(guī)模適中。測評方式和程序要簡便易行，測評結(jié)果要客觀真實。根據(jù)測評情況進一步完善整改措施，切實抓好整改落實。學習實踐活動的時間安排，在服從全系統(tǒng)統(tǒng)一安排的前提下，結(jié)合公司實際情況確定，制定活動時間表，報局黨委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。學習實踐活動由上一個階段轉(zhuǎn)入下一個階段，要召開黨員干部大會，由黨支部書記對上一階段情況進行總結(jié)，對下一階段工作做出安排部署。五、切實加強對學習實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)我們要把學習實踐活動列入重要議事日程，高度重視，統(tǒng)籌安排，認真實施，狠抓落實，確保學習實踐活動取得實效。高度重視，精心組織實施。黨支部要全面負責公司的學習實踐活動，黨支部書記要認真履行第一責任人的職責，親自組織抓好學習實踐活動各項任務(wù)的落實；負責公司學習實踐活動的組織實施充分發(fā)揮黨支部的作用，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。公司成立學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組建工作機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組在黨支部和上級學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作。要結(jié)合學習實踐活動的特點和實際，建立黨支部和領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系點制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，經(jīng)常深入到聯(lián)系點調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)，親自到聯(lián)系點動員部署，親自到聯(lián)系點做學習輔導(dǎo)，親自到聯(lián)系點征求黨員、員工群眾意見，幫助解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成學習實踐活動的示范點。區(qū)別情況，堅持分類指導(dǎo)。在堅持學習實踐活動總體要求、總體安排的前提下，根據(jù)各基層單位的實際，有針對性的提出學習實踐活動的具體要求，因地制宜地制定學習實踐活動具體步驟、具體時間，做出科學安排。要以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的實踐活動。求真務(wù)實，積極探索創(chuàng)新。要以求真務(wù)實的作風推動學習實踐活動深入開展，講成本、重實效，防止鋪張浪費，不搞文山會海，杜絕形式主義，根據(jù)實際情況，大膽探索“自選動作”，精心設(shè)計活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式。要組織廣大黨員干部開展多種形式的崗位奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)和幫扶貧困員工等活動。強化宣傳，營造輿論氛圍。要結(jié)合公司實際制定宣傳方案，明確宣傳內(nèi)容和重點，把握好相關(guān)政策，充分運用板報、專欄、宣傳資料、局域網(wǎng)等形式，大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，宣傳開展學習實踐活動對于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的重要作用，宣傳學習實踐實踐科學發(fā)展觀的先進典型，推動學習實踐活動深入開展。統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進學習實踐活動，使學習實踐活動三個階段的各項工作有機銜接、前后呼應(yīng)。要把深入學習提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠員工群眾、發(fā)揚民主貫穿始終。要把學習實踐活動當作推動今年工作的強大動力和重要機遇，同深入貫徹縣委十四屆六次全會精神結(jié)合起來，圍繞中心、服務(wù)大局，合理安排、統(tǒng)籌兼顧，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。二〇〇九年三月二十八日
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1