關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)-資料下載頁
2025-08-12 10:39本頁面
【正文】 與特色活動(dòng)相結(jié)合，以特色活動(dòng)為主，從而形成“活動(dòng)時(shí)間業(yè)余化、活動(dòng)內(nèi)容多樣化、活動(dòng)形式靈活化、組織生活正?；钡狞h組織活動(dòng)機(jī)制。在活動(dòng)載體上，要找準(zhǔn)企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展和服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，可開展“掌握一門過硬技術(shù)、提出一項(xiàng)合理化建議、創(chuàng)造一項(xiàng)有影響的工作業(yè)績(jī)、幫助一名困難或后進(jìn)職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭(zhēng)做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“六個(gè)一”活動(dòng)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。同時(shí)要把企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作與企業(yè)和社會(huì)組織的文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極帶領(lǐng)群團(tuán)組織，開展各種文化活動(dòng)，倡導(dǎo)現(xiàn)代文明的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)精神，培育“四有”職工隊(duì)伍，為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展增添動(dòng)力。五、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成工作的長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨委特別是縣（市、區(qū)）黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志要樹立不抓非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，組織部門和有關(guān)部門齊心協(xié)力抓，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、街道黨（工）委具體抓的工作格局。有條件的地方要根據(jù)工作需要，建立非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組或成立非公企業(yè)黨工委，設(shè)立辦公室，并落實(shí)工作人員編制。辦公室和工作人員編制可放在組織部。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、街道黨工委也要相應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，解決有專人抓、有專人管的問題。健全協(xié)調(diào)機(jī)制，完善工作網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)黨委組織部門要做好牽頭協(xié)調(diào)工作，制定規(guī)劃，完善工作制度。要建立黨委組織部門牽頭，工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、人事、統(tǒng)戰(zhàn)以及工青婦等群團(tuán)組織參加的黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成黨委組織部協(xié)調(diào)抓總、部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、齊抓共管的黨建工作機(jī)制。同時(shí)要充分發(fā)揮各級(jí)工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等聯(lián)系廣大非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織從業(yè)人員的橋梁和紐帶的組織作用，做好非公有制從業(yè)人員的思想政治工作和教育引導(dǎo)，尤其要做好對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的培訓(xùn)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)他們對(duì)黨的感情，使他們積極支持開展黨的工作。加強(qiáng)指導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)和社會(huì)組織指導(dǎo)黨建工作制度，對(duì)重點(diǎn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)，其他班子成員和部門干部實(shí)行 “一聯(lián)一”掛鉤或分片掛鉤聯(lián)系制度，確保每個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織均有人聯(lián)系、有人指導(dǎo)，解除私營(yíng)企業(yè)主對(duì)組建黨組織的疑慮，促使非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的順利開展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持定期到點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)和社會(huì)組織開展黨建規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作深入開展。同時(shí)，各級(jí)黨委要加大對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)的投入，為黨組織開展活動(dòng)提供物質(zhì)條件。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作的檢查指導(dǎo)，定期分析并通報(bào)情況，對(duì)于工作不力的，要及時(shí)督促整改。要認(rèn)真研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的新情況、新問題，探索新途徑。要及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推廣新做法，加大宣傳，營(yíng)造氛圍，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織健康發(fā)展和黨建工作上新水平。
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