非公有制經(jīng)濟組織和社會組織現(xiàn)狀-資料下載頁
2024-11-05 04:19本頁面
【正文】 作實行歸口管理，并結(jié)合“四個每一個”的要求做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組建工作。建立健全基礎(chǔ)臺帳。按照“無遺漏、無死角”的要求，組織專門力量，深入實地，對轄區(qū)內(nèi)所有非公有制經(jīng)濟組織(包括個體工商戶)和社會組織的數(shù)量、規(guī)模、員工人數(shù)、業(yè)主身份及黨員數(shù)量、組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、黨組織負(fù)責(zé)人等情況進行全面調(diào)查摸底，確保調(diào)查摸底的口徑統(tǒng)一、情況真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。企業(yè)工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委要建立企業(yè)名冊、企業(yè)黨組織、企業(yè)黨員和黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）等“四本臺帳”，為一下步做好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織組建工作打下基礎(chǔ)。抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點發(fā)展非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營管理層、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干以及群團組織負(fù)責(zé)人加入黨的組織，保證黨員隊伍的代表性和先進性。對沒有黨員或只有個別黨員，尚未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員數(shù)量可單列指導(dǎo)性計劃，上報上級黨組織及時申請。通過工會、共青團組織推優(yōu)和黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員推薦等多種途徑，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，建立一支素質(zhì)較高、數(shù)量穩(wěn)定、黨性較強的后備隊伍。配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。注重把黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工群眾工作的經(jīng)營管理骨干和專業(yè)技術(shù)人才中的黨員，選拔到黨組織負(fù)責(zé)人崗位上來。對暫時沒有合適黨組織負(fù)責(zé)人人選的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商后，可由上級黨組織推薦或選派。領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員出缺的要抓緊配齊，對不勝任工作的黨組織負(fù)責(zé)人要及時調(diào)整。發(fā)揮黨組織教育引導(dǎo)作用。依靠黨的思想政治優(yōu)勢，對全體員工進行政策形勢、法律法規(guī)、生產(chǎn)技能、文明生產(chǎn)和質(zhì)量管理等方面的教育，把遵紀(jì)守法、公平競爭等市場法則與互助合作、無私奉獻等社會美德有機結(jié)合，不斷提高黨員、員工的職業(yè)素養(yǎng)。加強非公黨建制度建設(shè)。按照“堅持原則，保證質(zhì)量和便于非公黨組織開展黨建工作”的原則，建立健全“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費收繳管理制度，確保我區(qū)非公黨建工作健康發(fā)展。四、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各基層黨組織要切實承擔(dān)起加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，樹立不抓非公黨建工作是失職，抓不好是不稱職的責(zé)任意識，真正做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。區(qū)委組織部已把非公企業(yè)黨建工作納入到基層黨建工作的考核體系，進行專項考評。同時也將把非公黨建工作納入各部門黨政一把手述職的重要內(nèi)容，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要依據(jù)，對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作落實不到位或成效不明顯的黨組織，取消其創(chuàng)先爭優(yōu)資格。創(chuàng)新方法，確保實效。由于非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員分散，流動性強，工作難度大，各基層黨組織在工作中要注意工作方法，善于做思想政治工作，把工作做實做細，注意溝通和交流，力求達成共識，爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點，找準(zhǔn)工作的突破口和結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作，力求實現(xiàn)工作有新突破。加強督查，狠抓落實。工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作，制定操作性強、能達到預(yù)期效果的工作計劃，將工作任務(wù)詳細分解，落實到具體日程上，細化到階段性目標(biāo)中，切實抓好落實，抓出實效。
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