全市黨的建設(shè)工作會議發(fā)言稿-資料下載頁
2025-08-12 10:30本頁面
【正文】 崗位，實現(xiàn)“街道干部包社區(qū)，社區(qū)干部包網(wǎng)格，黨小組長包樓棟，黨員中心戶包居民”的全覆蓋。群團部門也要立足服務(wù)，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)力量。市總工會要以承辦全省現(xiàn)場會為契機，切實加強基層工會組織建設(shè)；團市委要把握群眾性、政治性、先進(jìn)性“三性要求”，努力構(gòu)建凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團的工作格局；市婦聯(lián)要繼續(xù)深入推進(jìn)“五大巾幗”行動，真正把婦聯(lián)建成婦女的堅強陣地和溫暖之家；市科協(xié)要鞏固“全國科普示范市”創(chuàng)建成果，推進(jìn)科普群眾化、全民化。（五）突出以用為本新常態(tài)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才工作機制創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動，激活人才才能驅(qū)動發(fā)展。要堅持黨管人才原則和以用為本理念，真正把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展強勢，把人才成果轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展成效。一是要進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ)。做好人才信息庫建設(shè)，繼續(xù)組織實施好“xx人才計劃”，加大對創(chuàng)新項目和科技成果的獎勵，努力形成發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、評選一批、儲備一批的格局。二是要進(jìn)一步壯大人才隊伍。堅持多渠道多領(lǐng)域多方式引進(jìn)人才，探索“人在彼地、才施xx”的人才智力匯聚模式。堅持引進(jìn)和培養(yǎng)并舉，加大企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，加快培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通的新型社會工作人才。三是要進(jìn)一步打造人才高地。加強與院士專家工作機構(gòu)聯(lián)系，繼續(xù)做好協(xié)調(diào)工作，加強胡坪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司院士專家工作站建設(shè)。積極探索創(chuàng)建一批有特色、有載體、有亮點的人才工作示范點。（六）突出從嚴(yán)治黨新常態(tài)，嚴(yán)格落實履職責(zé)任從嚴(yán)治黨說到底是個責(zé)任問題，特別是落實主體責(zé)任更為關(guān)鍵。一是要強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入推行黨組織書記抓基層黨建的責(zé)任清單、項目清單、整改清單等“三張清單”，完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點內(nèi)容和責(zé)任要求，構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系，推動各級黨組織切實肩負(fù)起主體責(zé)任。二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要進(jìn)一步完善民主生活會、“三會一課”等方面的制度，用好批評和自我批評這一武器。建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，堅持、完善、落實民主集中制，探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。三是要健全履職問責(zé)機制。要把履職盡責(zé)管理作為加強干部隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，根據(jù)考核情況分別采取表彰獎勵，以及提醒、函詢、誡勉、問責(zé)等措施，加大對考核結(jié)果的運用力度。對履職成效明顯、實績突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，予以表彰激勵。對履職不力、作風(fēng)不實、存在問題的干部，要進(jìn)行追責(zé)問責(zé)；對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，要及時進(jìn)行組織調(diào)整。（七）突出看齊靠齊新常態(tài)，打造“四鐵”組工隊伍管好自己，才能管好別人；自身過硬，才能工作過硬。組織部門要著力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的表率班子、模范部門和過硬隊伍。一是要在黨性鍛煉上更深一層。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”和“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”要求，以“兩學(xué)一做”為載體，加強理想信念、黨性黨風(fēng)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，著力打造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍。二是要在專業(yè)能力上更進(jìn)一步。落實《2014—2017年xx市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，分期分批組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)堅持“日學(xué)一小時、周寫一篇文、月讀一本書、年抓一競賽”，踐行“安、專、迷”，持續(xù)提能力,推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。三是要在改進(jìn)作風(fēng)上更嚴(yán)一分。組工干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)守《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，帶頭深化“三抓一促”和“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，做示范創(chuàng)建的急先鋒。進(jìn)一步落實聯(lián)系服務(wù)群眾、基層蹲點調(diào)研、談心談話等制度。強化規(guī)矩意識，加強制度執(zhí)行落實，嚴(yán)格依法依規(guī)依程序辦事,為推動實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻(xiàn)堅強的組織力量。同志們，站在新的歷史起點上，我們必須緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝神聚力、擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升組織工作境界水平，為實現(xiàn)我市“十三五”良好開局、加快建設(shè)宜居、宜業(yè)、幸福之城作出新的更大貢獻(xiàn)！
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