汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容汽車銷售經(jīng)理職責(zé)描述(10篇)-資料下載頁
2025-08-12 10:02本頁面
【正文】 度。匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類。協(xié)助處理客戶抱怨。完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容 汽車銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇九。，及時(shí)跟進(jìn)意向合作伙伴。，并負(fù)責(zé)接待工作。，決定市場推進(jìn)進(jìn)度。汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)和內(nèi)容 汽車銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇十負(fù)責(zé)制定并實(shí)施月度、季度、年度銷售計(jì)劃以及配套的價(jià)格政策、拷車計(jì)劃、績效考核方案。收集市場信息、預(yù)測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率。維護(hù)、利用客戶資源，及時(shí)處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率。組織部門員工實(shí)施銷售計(jì)劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結(jié)。做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運(yùn)營的財(cái)務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)與主機(jī)廠相關(guān)部門的對接，維護(hù)好與主機(jī)廠關(guān)系。負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對部門員工參與各項(xiàng)培訓(xùn)的合格率負(fù)責(zé)。建立良好的部門工作關(guān)系，對部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。
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