企業(yè)文化－－承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任-資料下載頁(yè)
2025-08-12 09:57本頁(yè)面
【正文】 的責(zé)任，那為什么要在下面評(píng)價(jià)呢？“我認(rèn)為公司要向零售領(lǐng)域發(fā)展，否則再過幾年，我們這樣的批發(fā)商的存在一定就會(huì)受到威脅。公司已經(jīng)失去了很多發(fā)展的機(jī)會(huì)了，看著讓我心疼，公司一直沒有動(dòng)作我很著急。我要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間找老板溝通一下?！比绻闶沁@樣想的，而且采取了行動(dòng)，你就離“死”不遠(yuǎn)了?？紤]戰(zhàn)略的問題，是你的責(zé)任嗎？這個(gè)是老板干的活，你都做了，要老板做什么呢？老板聽到你這樣的議論，很可能第一句話就是：你的職責(zé)是什么？這個(gè)是你要考慮的事情嗎？所以在工作中不要讓自己的責(zé)任， 超過自己的上司，不要對(duì)公司的愛超過自己的上司。如果你的上司是一個(gè)不愛公司的人，而你是“以公司為家”的，你的上司不會(huì)察覺嗎？不會(huì)感到危險(xiǎn)嗎？一定會(huì)早早把你干掉。所以公司不會(huì)因?yàn)槟愕摹皭邸比〉煤锰?，你也不?huì)因?yàn)閷?duì)公司的愛，而得到重用。認(rèn)識(shí)清楚了適當(dāng)責(zé)任的概念和實(shí)質(zhì)，我們就會(huì)有一個(gè)平和的心態(tài)。在公司工作，只不過是打一份工而已，有的打得好，就做到了高級(jí)經(jīng)理的位置上，打得不好，就是一個(gè)普通的辦事員。千萬要記住，你是一個(gè)打工的，不是老板，所以你可以用老板的思維去思考，但是在行動(dòng)上，還是要“守本分”，按照自己的職責(zé)去做事情，承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。認(rèn)識(shí)清楚了這些，才能做天天快樂的上班族，才能品嘗到生活的味道，體會(huì)到工作的樂趣。
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