企業(yè)政工職評工作經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-08-12 09:53本頁面
【正文】 序、要求一步傳達到位。最后是對中級評委會成員進行培訓，使其了解集團政工隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，對政策深刻認識，正確理解，準確把握，以確保推薦和評審質(zhì)量。其次是搞好繼續(xù)教育培訓，嚴肅考試紀律。在————，所有培訓均以自學與集中輔導相結(jié)合的方式按計劃進行，各類考試均以全國統(tǒng)考的標準來要求。政工職評考試亦是如此。每次培訓考試前，均把考場規(guī)則分發(fā)到各個單位，將《————處理職工在各類考試中的違紀行為的補充規(guī)定》傳達到每個考生，考務(wù)人員嚴格履行《監(jiān)考人員守則》，為政工人員的專業(yè)職務(wù)晉升創(chuàng)造一個公平、公正的競爭環(huán)境。
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