企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-12 09:53本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)考試4期，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)6期，崗位技術(shù)練兵3場(chǎng)次，436人次參加了培訓(xùn)考試活動(dòng)，28名職工參加各類電氣化專業(yè)函授學(xué)習(xí)并獲中專文憑，86人獲中級(jí)技術(shù)證書。三是群眾性的合理化建議進(jìn)一步加強(qiáng)、發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本，提高生產(chǎn)力，職工福利、安全等為主要內(nèi)容，兩年共收到職工合理化建議34條，其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)民主管理。多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì)班子成員都能努力學(xué)習(xí)政治理論，提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。兩年來(lái)，多次組織召開委員工作例會(huì)，研究布署工作，并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施，進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)，討論通過(guò)企業(yè)經(jīng)理作的年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針，使職工代表對(duì)企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。堅(jiān)持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動(dòng)。①根據(jù)企業(yè)實(shí)際組織開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng)，每年春節(jié)三八、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日，都由工會(huì)組織開展有益的文體活動(dòng)、并積極參加上級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)。每年老人節(jié)期間組織全體退休職工召開座談會(huì)，工會(huì)在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和同志間團(tuán)結(jié)、友誼和互助精神。
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