保密工作責(zé)任書的簽訂(九篇)-資料下載頁
2025-08-12 09:46本頁面
【正文】 。保密責(zé)任單位為。保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對提供的涉密資料有責(zé)任進(jìn)行有效管理，切實(shí)做好安全保密工作。三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：機(jī)密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。六、申請使用單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實(shí)各項(xiàng)保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度。支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。十、本責(zé)任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。申請使用單位(簽章)負(fù)責(zé)人(簽字)：經(jīng)手人(簽字)：20年月日保密工作責(zé)任書的簽訂篇九保密工作責(zé)任書根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)各部門密工作，企業(yè)決定由企業(yè)保密委員會同各部門簽訂保密工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：一、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)貫徹保密法律法規(guī)和《xx公司保密管理規(guī)定》、《xx公司保密工作制度》等規(guī)章制度，堅(jiān)持保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，認(rèn)真履行保密工作職責(zé)和義務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)本部門保密管理工作。二、高度重視保密宣傳教育，積極組織本部門干部員工學(xué)習(xí)保密知識，強(qiáng)化保密意識，增強(qiáng)保密技能，認(rèn)真遵守國家和企業(yè)的各項(xiàng)保密管理規(guī)定。三、嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用保密管理，明確專人管理本部門的涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動存儲介質(zhì)，定期組織開展非涉密計(jì)算機(jī)保密檢查，確保不違規(guī)存儲、處理涉密信息。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹定密管理規(guī)定，嚴(yán)格履行定密義務(wù)和定密審批程序，切實(shí)做好國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的定密、解密、密級變更和密級標(biāo)識等工作。全過程管理，落實(shí)保管條件，嚴(yán)格限制知悉和接觸范圍，確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密載體安全。六、加強(qiáng)重大活動、重要會議、重要談判的保密管理，建立和完善保密工作責(zé)任制，制定落實(shí)保密工作預(yù)案，在有關(guān)協(xié)議、合同文本中明確各方保密職責(zé)、義務(wù)，確保不發(fā)生失泄密事件。七、加強(qiáng)對外報(bào)送材料、提供信息、發(fā)表論文(著作)、網(wǎng)站信息發(fā)布、涉密人員上崗、離職等保密審查，堅(jiān)持誰主管、誰審查、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格履行審批程序。八、建立部門保密檢查制度，定期對本部門保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行保密檢查、整改，加強(qiáng)保密要害部位和人員保密管理，及時消除失泄密隱患。九、本部門發(fā)生失泄密事件時，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，并及時向公司保密部門報(bào)告，不得隱瞞。發(fā)現(xiàn)其他部門和人員違反保密規(guī)定、泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)立即予以制止，并及時向有關(guān)部門報(bào)告。十、對違反保密管理規(guī)定，造成失泄密事件，或存在嚴(yán)重失泄密隱患的，依據(jù)國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。企業(yè)保密工作責(zé)任期為兩年，即從x年xx月xx日至x年xx月xx日止。本責(zé)任書兩年一簽，一式兩份，企業(yè)保密委員會備案一份，各部門負(fù)責(zé)人留存一份。企業(yè)保密委員會負(fù)責(zé)人簽字 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 總 經(jīng) 理：黨委書記：分管領(lǐng)導(dǎo)：部門負(fù)責(zé)人：
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