人事勞動和社會保障局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)情況的匯報材料-資料下載頁
2025-08-12 09:38本頁面
【正文】 類急需人才23名。同時，繼續(xù)組織實施了鄉(xiāng)土人才的開發(fā)培養(yǎng)計劃，通過選拔、培訓(xùn)、認(rèn)證，使我縣鄉(xiāng)土人才隊伍進(jìn)一步得到發(fā)展壯大，素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。為我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整造就了一支身處農(nóng)業(yè)一線，起著帶動、示范作用的人才隊伍。認(rèn)真落實優(yōu)惠政策，為下崗、失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。今年以來，我們千方百計拓寬就業(yè)門路，積極為無業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)條件。一是及時為符合條件的1100名下崗、失業(yè)人員發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)惠證。二是嚴(yán)格兌現(xiàn)了再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，共有70名下崗、失業(yè)人員在辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等方面享受了優(yōu)惠政策。三是充分發(fā)揮人才勞動力市場的功能作用，為各類求職人員提供準(zhǔn)確、及時的用工信息。到目前為止，市場共舉辦各類洽談會81次，發(fā)布各類用工信息累計752條，通過市場選擇實現(xiàn)就業(yè)1220人次。四是積極開拓勞務(wù)輸出渠道，努力解決富余勞動力過剩問題。全年共向國內(nèi)外輸出各類勞務(wù)工1100名，有效地緩解了縣內(nèi)的就業(yè)壓力。通過以上措施，我縣再就業(yè)率達(dá)到69，居全市之首。確保了離退休職工和失業(yè)人員保險金的按時足額發(fā)放，社會保障體系不斷鞏固和完善。截止11月底，共為4139名企業(yè)離退休職工和3997名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的離退休職工，社會化發(fā)放率保持在100；共為790名失業(yè)人員，社會發(fā)放率保持在100；，基金征繳率達(dá)到99；工傷保險費(fèi)征繳額為35萬元，，實現(xiàn)了略有節(jié)余。一年來，經(jīng)過全體干部職工的辛勤努力，我們的工作取得了一定成績。再就業(yè)工作處于全市先進(jìn)行列，得到了省廳和市局的肯定；勞務(wù)輸出工作，唐山電視臺對我們進(jìn)行了專題采訪，并做了專門報道；人才勞動力市場建設(shè)處于全市先進(jìn)行列，鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作的經(jīng)驗做法，得到了市局的肯定，并在全市進(jìn)行了推廣；政務(wù)公開工作，被省廳評為先進(jìn)單位；股級干部競爭上崗率達(dá)到全市最高水平；工資基金管理工作、工考工作、工作福利工作、信息、職稱評定等項工作均處于全市的先進(jìn)行列；我局的信訪督辦工作，兩次受到范書記親自批示，對我們的工作給予了充分肯定；各項收費(fèi)被市物價局評為價格信用A級單位?？傊ㄟ^開展行風(fēng)建設(shè)活動，我局干部職工隊伍精神的精神面貌和機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改善，全局的各項事業(yè)有了長足的進(jìn)步。但看到成績的同時，我們?nèi)愿械焦ぷ髦羞€有許多不足，還有待于在以后的工作中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，采取更加切實可行的措施，努力把我局行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平！ 20xx年11月26日
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