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2025-08-12 09:33本頁面
【正文】 ，尤其是應(yīng)用型人才的需要卻很旺盛。然而，目前我國高等教育培養(yǎng)出來的人才能拔尖創(chuàng)新的人才以及適應(yīng)生產(chǎn)第一線需求的應(yīng)用型人才太少。企業(yè)的發(fā)展需要大量有知識(shí)、懂技能、會(huì)操作的技術(shù)骨干，可是，即使是高薪招聘適合者也寥寥無幾。高校應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)自己的辦學(xué)定位，尤其是特色、專業(yè)、品牌定位。在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整上，應(yīng)當(dāng)要緊密貼近市場需求，設(shè)置一些應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè)。前不久，有媒體報(bào)道，2010年畢業(yè)生就業(yè)率?？粕笥诒究粕?，本科生大于研究生，這充分說明了社會(huì)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求。最后家長為自己的孩子選擇學(xué)校時(shí)，千萬要摒棄將學(xué)科學(xué)習(xí)作為衡量學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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