服裝市場的調(diào)研報(bào)告服裝市場調(diào)研報(bào)告前言(三篇)-資料下載頁
2025-08-12 09:25本頁面
【正文】 和人力資源管理方面的成本，幫助求職者提升就業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。人力資源市場的服務(wù)載體包括公共就業(yè)服務(wù)體系和經(jīng)營性人力資源服務(wù)體系。促進(jìn)兩個(gè)服務(wù)體系的共同發(fā)展，是主要市場經(jīng)濟(jì)國家在人力資源市場建設(shè)中的通行作法。經(jīng)過多年的努力，我國逐步建立起了公共就業(yè)(人才)服務(wù)體系和經(jīng)營性人力資源服務(wù)體系(即《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的職業(yè)中介，以下簡稱經(jīng)營性服務(wù)體系)。公共就業(yè)服務(wù)是指由政府出資，向勞動者提供的公益性就業(yè)服務(wù)。這類服務(wù)體系的載體主要是原勞動、人事部門設(shè)立的以促進(jìn)就業(yè)為根本宗旨的事業(yè)單位。其性質(zhì)主要有四個(gè)要素：以促進(jìn)就業(yè)為目的。以提供公益服務(wù)來定性。以政府服務(wù)公眾的職能作為定位。由公共政策、公共財(cái)政給予保障和支持。其功能作用主要有五個(gè)方面：對城鄉(xiāng)所有勞動者提供基本、均等的就業(yè)服務(wù)。對就業(yè)困難群體提供援助性就業(yè)服務(wù)。對不同時(shí)期重點(diǎn)群體提供專門的就業(yè)服務(wù)。對用人單位用人提供通用性服務(wù)。承擔(dān)就業(yè)和人才政策的具體實(shí)施。對就業(yè)與失業(yè)進(jìn)行社會化管理等工作職能。受政府部門委托，為用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務(wù)代理服務(wù)。經(jīng)營性服務(wù)是指由經(jīng)營性機(jī)構(gòu)為用人單位和勞動者有償提供的職業(yè)中介和相關(guān)服務(wù)。其服務(wù)載體主要包括從事人力資源服務(wù)的國有企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)和原人事、勞動系統(tǒng)所屬服務(wù)機(jī)構(gòu)自辦或以股份形式合辦的企業(yè)。其性質(zhì)主要有四個(gè)要素：以促進(jìn)競爭性人群就業(yè)和滿足用人單位特別需要為目的。以提供有償中介服務(wù)來定性。以企業(yè)化經(jīng)營來定位。以自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧為運(yùn)行保障。其功能作用主要有三個(gè)方面：按照國家政策，經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介、培訓(xùn)、人力資源外包服務(wù)、人力資源派遣、管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。對用人單位或勞動者按其所需提供有針對性的專業(yè)服務(wù)。按照國家政策和政府購買成果的要求，為一般勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)。市場行為由法律、政策來規(guī)范和引導(dǎo)用法律來規(guī)范用人單位的用人行為、勞動者的就業(yè)行為，以及公共就業(yè)服務(wù)行為和經(jīng)營性服務(wù)行為。通過法律法規(guī)確立政府職能部門、人力資源供求主體、服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會在市場運(yùn)行中的地位和作用、權(quán)利和義務(wù)。用政策引導(dǎo)用人單位更多吸納人員和穩(wěn)定人員的崗位，引導(dǎo)勞動者合理流動和自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)人才到急需崗位，引導(dǎo)公共服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，鼓勵(lì)經(jīng)營性服務(wù)的發(fā)展，為促進(jìn)社會就業(yè)與人才配置服務(wù)。我國人力資源市場建設(shè)面臨的形勢
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