以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領推進文化名城建設-資料下載頁
2025-08-12 09:24本頁面
【正文】 ，形成有影響力、競爭力的靚麗文藝名片。 在文化遺產(chǎn)挖掘、保護和利用方面，已著手實施保護、修繕淮軍公所、光園等知名文物古跡的工作；直隸總督署西路的恢復已經(jīng)動工，爭取盡早使其原貌再現(xiàn)；古蓮池“十二景”中的蕊幢精舍、鶴柴、繹堂“三景”正在原址復建?？紤]到蓮池書院曾與岳麓書院齊名，準備仿照岳麓書院的模式，在旅游開發(fā)、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、出版等方面進行研究探索。目前蓮池書院研究會、蓮池書院出版社正在緊張籌劃之中?！ 】傊?，文化名城建設要從小事做起，能干什么就干什么，對一些古建筑，當下沒條件恢復，就要先把它保護起來。在保定工作和生活，有責任、有義務把文化名城保護好、建設好，對得起歷史，對得起前人和后人?！ 猿忠匀藶楸就七M文化名城建設 科學發(fā)展觀的核心是以人為本。文化建設從根本上說是人的建設，關(guān)鍵是全面提高人的素質(zhì)。發(fā)展先進文化，需要不斷提高人的文化素養(yǎng)，全面發(fā)揮人的創(chuàng)造才能，激發(fā)人的進取精神，最大限度實現(xiàn)人的全面發(fā)展，真正使人成為經(jīng)濟社會發(fā)展的驅(qū)動力量。建設文化名城就要體現(xiàn)這一要求，在全面提高市民素質(zhì)的基礎上，重點抓好文化人才建設。不僅要建“大樓”，更要育“大師”。一個地方的文化發(fā)展，必須有大師級人物來引領。有了大師才會有大作，有了名家才會有名品，有了名品才會有名城。從保定的實際情況看，建設高素質(zhì)的文化人才隊伍必須堅持以培養(yǎng)為主的方針，在想盡一切辦法把現(xiàn)有人才培養(yǎng)好、使用好的同時，爭取引進更多人才。對那些在全省有位置、有名氣的人才，采取措施把他們推向全國；對那些在保定有位置、有名氣的人才，采取措施把他們推向全?。粚δ切┚邆湟欢摿Φ娜瞬?，采取措施促使其早日成才。近年來，保定已有多人獲得國家、省級“小梅花”獎，體現(xiàn)了戲曲藝術(shù)教育的高水平。從今年開始，保定市陸續(xù)選拔一批基礎扎實、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛偷剿囆g(shù)院?；蜓芯繖C構(gòu)進行重點培養(yǎng)，使他們盡快成長為各個文化門類的領頭人。同時，選派一批有培養(yǎng)前途的文化藝術(shù)人才，到基層掛職鍛煉?！ 猿忠詣?chuàng)新機制保障文化名城建設 推進文化名城建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有一套科學規(guī)范的機制非常必要。一是創(chuàng)新領導機制。成立由相關(guān)成員單位參加的、高規(guī)格的市文化名城建設指導委員會，改過去的分散管理、各自為戰(zhàn)為統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)聯(lián)動。對文化名城建設項目進行分解，確定一名市級領導牽頭負責，為各項工作扎實推進提供了堅強組織保障。二是創(chuàng)新投入和激勵機制。建立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和文化獎勵基金，制定文化建設突出貢獻人才獎勵制度，加大對文化發(fā)展的支持力度。三是創(chuàng)新管理機制。把政府職能由主要辦文化轉(zhuǎn)到社會管理和公共服務上來，促使各文化單位“調(diào)頭轉(zhuǎn)向”，變面向政府、面向獎臺為面向群眾、面向市場。四是創(chuàng)新投融資機制。確定公益性文化事業(yè)項目由政府主導，經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)由市場主導，逐步建立多元投融資機制，積極引導和鼓勵民營等社會資本及外資進入法律允許的文化領域，充分調(diào)動各方面文化建設的積極性和主動性，推動文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1