鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勤廉為民實施方案-資料下載頁
2025-08-12 09:12本頁面
【正文】 分工負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成黨政齊抓共管合力，為了進一步實施好“勤廉為民”工程，成立**鎮(zhèn)“勤廉為民”工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：郭耀峰副組長：杜彥斌成 員：吳國軍、李 蕊、王保忠、曹學(xué)霞（二）加大紀(jì)委督查力度鎮(zhèn)紀(jì)委、各村各站所的負責(zé)人要抓好《實施方案》的分解和落實，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、確定完成時限、落實保障措施。認真組織實施牽頭工作，制定切實可行的實施計劃，周密部署，狠抓落實。實行目標(biāo)管理和過程管理，加強督促檢查。組織廣大群眾積極參與，聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的作用。（三）加大科技促建力度注意把信息技術(shù)、通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入懲防體系建設(shè)之中，把現(xiàn)代科技手段和監(jiān)督管理制度設(shè)計有機結(jié)合，通過大力推進電子政務(wù)建設(shè)、探索建立實時監(jiān)督系統(tǒng)等科技促建措施，努力提高懲防體系建設(shè)的科技含量。（四）加大責(zé)任追究力度健全科學(xué)的責(zé)任考核評價標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任機制、督查機制、測評機制、獎懲機制、保障機制。把貫徹落實《實施方案》納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核和民主評議、民主測評之中，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責(zé)任追究協(xié)調(diào)機制，加強責(zé)任追究。（五）建立健全考核評價機制鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)“五好”村考核評價標(biāo)準(zhǔn)，每年對各村進行一次考核評價并推薦上報；由上級農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦上報的“五好”村進行驗收，對達到“五好”目標(biāo)要求的村，進行命名、授牌和表彰，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，推動“勤廉為民”工程深入開展。（六）建立健全動態(tài)管理制度考核評價工作堅持實事求是、客觀公正、不搞平衡照顧、不搞指標(biāo)分配、不搞“終身制”的原則。對已命名表彰的村每年進行抽查復(fù)評，不合格的要取消稱號，收回牌匾。村“兩委”班子成員因違紀(jì)違法受到紀(jì)律處分或刑事追究、發(fā)生惡性涉農(nóng)案件、大規(guī)模群體性事件、在實施“勤廉為民”工程中弄虛作假及在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核中結(jié)果為差的，不予推薦評定為“五好”村。五、“五好”村考核評價辦法“實施‘勤廉為民’工程“五好”村”的考核評選由鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。（一）自查推薦。各村黨支部按照“五好”村的目標(biāo)要求進行自查，并向鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組申報。（二）審核驗收。鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核驗收小組，采取聽匯報、查資料、實地查看、走訪座談、民主評議或民意調(diào)查等形式，對自薦的“五好”村進行審核驗收。（三）命名表彰。根據(jù)對各村的審核驗收情況,鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出“五好”村建議名單，提請上級農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進行表彰命名。
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