鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勤廉為民實施方案-資料下載頁
2025-08-12 09:12本頁面
【正文】 分工負直接領導責任，形成黨政齊抓共管合力，為了進一步實施好“勤廉為民”工程，成立**鎮(zhèn)“勤廉為民”工程工作領導小組。組 長：郭耀峰副組長：杜彥斌成 員：吳國軍、李 蕊、王保忠、曹學霞（二）加大紀委督查力度鎮(zhèn)紀委、各村各站所的負責人要抓好《實施方案》的分解和落實，明確工作標準、確定完成時限、落實保障措施。認真組織實施牽頭工作，制定切實可行的實施計劃，周密部署，狠抓落實。實行目標管理和過程管理，加強督促檢查。組織廣大群眾積極參與，聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的作用。（三）加大科技促建力度注意把信息技術、通信技術和網(wǎng)絡技術引入懲防體系建設之中，把現(xiàn)代科技手段和監(jiān)督管理制度設計有機結合，通過大力推進電子政務建設、探索建立實時監(jiān)督系統(tǒng)等科技促建措施，努力提高懲防體系建設的科技含量。（四）加大責任追究力度健全科學的責任考核評價標準，落實責任機制、督查機制、測評機制、獎懲機制、保障機制。把貫徹落實《實施方案》納入領導班子和領導干部考核、工作目標考核、年度考核和民主評議、民主測評之中，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責任追究協(xié)調(diào)機制，加強責任追究。（五）建立健全考核評價機制鎮(zhèn)黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組辦公室根據(jù)“五好”村考核評價標準，每年對各村進行一次考核評價并推薦上報；由上級農(nóng)村黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組對推薦上報的“五好”村進行驗收，對達到“五好”目標要求的村，進行命名、授牌和表彰，總結推廣好經(jīng)驗好做法，推動“勤廉為民”工程深入開展。（六）建立健全動態(tài)管理制度考核評價工作堅持實事求是、客觀公正、不搞平衡照顧、不搞指標分配、不搞“終身制”的原則。對已命名表彰的村每年進行抽查復評，不合格的要取消稱號，收回牌匾。村“兩委”班子成員因違紀違法受到紀律處分或刑事追究、發(fā)生惡性涉農(nóng)案件、大規(guī)模群體性事件、在實施“勤廉為民”工程中弄虛作假及在落實黨風廉政建設責任制年度考核中結果為差的，不予推薦評定為“五好”村。五、“五好”村考核評價辦法“實施‘勤廉為民’工程“五好”村”的考核評選由鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組具體負責組織實施。（一）自查推薦。各村黨支部按照“五好”村的目標要求進行自查，并向鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組申報。（二）審核驗收。鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組組織考核驗收小組，采取聽匯報、查資料、實地查看、走訪座談、民主評議或民意調(diào)查等形式，對自薦的“五好”村進行審核驗收。（三）命名表彰。根據(jù)對各村的審核驗收情況,鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組提出“五好”村建議名單，提請上級農(nóng)村黨風廉政建設協(xié)調(diào)領導小組進行表彰命名。
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