中學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作個(gè)人總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 08:46本頁(yè)面
【正文】 校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)我總是積極參加。人事制度改革——激發(fā)有限的教育資源農(nóng)村初中教師編制緊并且?guī)熧Y良莠不齊，為改變這一現(xiàn)狀，我在我任職的學(xué)校大膽進(jìn)行了人事制度改革。全體教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)然后上崗的教師再由班主任自由組閣，落崗的教師則由鄉(xiāng)中心學(xué)校安排到小學(xué)任教。管理思想改革——凝聚人心一些學(xué)校是以剛性管理為主，教職工有抵觸情緒。我在我任職的學(xué)校嘗試了人性化的管理模式，教職工關(guān)系十分融洽。像制度的制定與修改，一定讓教師代表參加討論，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)；像考勤工作，較之過(guò)去更為寬松；像教職工個(gè)人生病及家中婚喪之事，我都會(huì)去看望或慰問(wèn)。與本篇 中學(xué)高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作個(gè)人總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：監(jiān)督股2012年藥監(jiān)崗位個(gè)人總結(jié)2012年公司員工年終個(gè)人總結(jié)公司試用員工轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)7月信息培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)農(nóng)村信用社省聯(lián)社新聘員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)公司新員工工作個(gè)人總結(jié)范例市農(nóng)村信用聯(lián)社2012年工作個(gè)人總結(jié)到 個(gè)人工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容
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