最新駕駛員教練管理規(guī)定細則(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 08:30本頁面
【正文】 訓教練員管理辦法》，制定本制度。?一、聘用辦法：按機動車教練員資格條件規(guī)定選用(聘?用)教練員，堅持先考證后選用，公開招聘，公正選拔，公平待遇。?二、教練員必須服從單位的統(tǒng)一管理，自覺遵守各項規(guī)定制度，服從教學負責人的具體工作安排。?三、對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結(jié)合。?四、每期由教學負責人組織學駕人對教練員的培訓計劃、執(zhí)教能力、職業(yè)道德、廉潔自律等進行綜合考核?？己私Y(jié)果存入教練員個人檔案。?五、學駕人考試合格率每期記錄一次，結(jié)合考評確定單位教學質(zhì)量排行榜名次，每季度考核公布一次，年終總評，實行末位淘汰制，張榜公布。?六、積極參加管理部門的各項培訓。每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會(分析會)，交流教練教學的經(jīng)驗教訓，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。?七、建立檔案。從執(zhí)教開始，建立教練員個人文字檔案和電子檔案，文字檔案存入檔案室。?八、變更(辭退)管理。教練員因故退出或變更單位，應由個人申請，單位同意簽章，經(jīng)管理部門批準辦理相關手續(xù)。因違反單位管理制度情節(jié)嚴重、發(fā)生重特大交通事故及思想道德敗壞等經(jīng)查實的教練員不得辦理變更手續(xù)。?九、教練員上崗前應認真學習《江蘇省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，領會其精神實質(zhì)，工作期間不得違反其規(guī)定。如有違反，駕校將視違反情況給予警告、解聘、辭退等處理。
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