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正文內(nèi)容

中層干部競(jìng)聘上崗制度醫(yī)院-資料下載頁

2025-08-12 08:10本頁面
  

【正文】 合分析能力、解決實(shí)際問題能力、口頭表達(dá)能力等考評(píng)打分。(5)組織考察。由院黨委及相關(guān)職能科室根據(jù)競(jìng)聘人員的資格審查、考試、答辯情況以及民主評(píng)議結(jié)果,擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。經(jīng)院黨委集體討論決定聘任人選。(6)任前公示。根據(jù)考察結(jié)果,擬任人選報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門審批、備案,通過后進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。[1]在百度搜索:中層干部競(jìng)聘上崗制度(醫(yī)院)
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