xx中學(xué)2007年工作規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-12 06:59本頁面
【正文】 人事制度改革的進(jìn)程，做好《人事制度改革實施方案》、《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資發(fā)放辦法》、《行政人員考核標(biāo)準(zhǔn)》的具體落實工作；做好學(xué)校的治安保衛(wèi)、消防安全，計劃生育、離退休管理、黨建、家委會等常規(guī)工作。精神文明建設(shè)工作牽扯到學(xué)校工作的各個方面，各部門必須通力合作，相互協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)新我校精神文明建設(shè)內(nèi)容、形式、方法和手段，要把精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容作為師生掌握的重點抓緊落實，做到年初有計劃、年底有檢查落實。保持我校自治區(qū)級精神文明建設(shè)單位和市級治安模范單位稱號。行政處要發(fā)揚團(tuán)結(jié)鼓勁，務(wù)實奉獻(xiàn)的精神，講究實效，提高效率，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)樓內(nèi)公物的管理，做好綠地擴(kuò)建及綠地管理，為教學(xué)提供所需物品和服務(wù)，為學(xué)校各項工作順利開展提供保障。 工會要繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，做好學(xué)校民主管理、保障監(jiān)督、穩(wěn)定協(xié)調(diào)的工作；團(tuán)委在初中部建立起少先大隊，加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，認(rèn)真做好“雙推”工作，成為青年教職工和青少年學(xué)生的教導(dǎo)團(tuán)和先鋒隊。十、財務(wù)工作 財務(wù)室要本著提高資金的使用價值為原則，增強(qiáng)財務(wù)支出的計劃性和科學(xué)性，精打細(xì)算、開源節(jié)流，確保學(xué)校創(chuàng)收與教職工結(jié)構(gòu)工資相應(yīng)的增長額度。2005年力爭完成預(yù)算外資金480萬元，確保人事制度改革后的經(jīng)費保證。堅持校務(wù)公開制度，按“收支兩條線”的要求，嚴(yán)格財經(jīng)制度，加強(qiáng)民主理財。實行重大開支行政會通報，集體決策制度，采購物品要按照“確保質(zhì)量、貨比三家、兩人以上采購、手續(xù)規(guī)范”的審批原則進(jìn)行，辦公用品等實行教育采購操作，公開透明辦事。平時要加強(qiáng)校園財產(chǎn)的保管、保衛(wèi)工作。十一、繼續(xù)搞好教職工的生活福利待遇，改善工作生活條件 提高教職工的生活待遇，對于維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)起著重要作用。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況，學(xué)校今年將繼續(xù)采取具體措施，逐年增加教職工收入，不斷提高教職工生活水平。由于蒙文部生源問題，2005屆畢業(yè)后無學(xué)生，學(xué)校將根據(jù)黨的民族政策和知識分子政策，與上級有關(guān)部門一起妥善解決好他們的后顧之憂。 總之，2005年，學(xué)校將繼續(xù)堅持以十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，以“高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前”為發(fā)展方向，內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象、改善環(huán)境、提高質(zhì)量。堅持以人為本，以教師為本，以學(xué)生為本，努力把學(xué)校建設(shè)成師生的精神家園、學(xué)習(xí)樂園和成長樂園。我們要在黨的“十六”大精神指引下，進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，努力拼搏，狠抓落實，與時俱進(jìn)，奮勇爭先，為實現(xiàn)市級示范性高級中學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)而努力工作。
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