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正文內(nèi)容

最新簽訂正規(guī)勞動合同正規(guī)勞動合同(精選9篇)-資料下載頁

2025-08-12 05:34本頁面
  

【正文】 雙方除可以依據(jù)《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外,就其他情形解除勞動合同約定如下:第八條違約責任的約定第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同的附件如下甲方(公章) 乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期________年____月____日簽訂正規(guī)勞動合同篇九甲方(用人單位):法 定 代 表 人:注 冊 地 址:聯(lián) 系 人: 電話:乙 方(勞動者):姓名: 性別: 年齡居民身份證 號碼:戶 籍 所 在 地:現(xiàn) 居 住 地: 聯(lián) 系 電 話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《黑龍江省勞動合同條例》等相關法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)、合同期限甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止,并以 為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。無試用期。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (注:合同期限在三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限 在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同、或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容: 。(二)乙方的工作內(nèi)容確定為(填寫“是”):( )管理和專業(yè)技術類/( ) 工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理;雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書為本合同的附件。(四)乙方的工作地點: 。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如果需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第八條處理。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:標準工時制:即每日工作 小時;每周工作 天;每周正常工作不超過 小時。不定時工作制:乙方所在崗位實行不定時工作制。填“是”( )。綜合計算工時工作制:即乙方所在崗位實行以:年( )、半年( )、季( )、或月( )為周期的綜合計算工時工作制(在選定的項目后填“是”)。(二)乙方應服從公司因生產(chǎn)或工作需要而臨時延長一定工作時間的決定。(三)乙方應服從甲方的工作安排,認真履行工作職責,并努力完成甲方臨時安排的其他工作任務。(四)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假等制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假等帶薪假期;并按合同約定的正常工作時間的工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。(五)實行不定時工作制而不能按照規(guī)定正常休息、休假的,公司可作串休或補休的安排。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))為: 元/月。(二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%。)(三)甲方因生產(chǎn)或工作需要安排加班的,應按相關法律、法規(guī)的要求支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣(人民幣)支付;不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲乙雙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過協(xié)商或者通過集體協(xié)商確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月 日;如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。五、勞動保護、條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按照國家及省有關規(guī)定提供符合國家的衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方必須的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期為乙方檢查身體。(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。(四)甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全和衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方的職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。(五)乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育和培訓。六、勞動紀律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的有關的勞動紀律、各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作遠程,服從管理,保質(zhì)保量完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密;如果乙方違反公司保密的要求而給公司帶來經(jīng)濟損失的,公司將依照有關法規(guī)要求其立即停止泄密行為并追究其經(jīng)濟責任、直至刑事責任。七、社會保險和福利待遇(一)甲方將根據(jù)實際情況為乙方辦理社會養(yǎng)老、工傷、生育等社會保險手續(xù)。社會保險費按規(guī)定的比例由甲乙雙方負責;并由甲方代扣、代繳乙方應繳部分。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按規(guī)定給予病假、支付病假工資。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》辦理。(四)甲方按相關規(guī)定準許乙方的休假,應按相關規(guī)定的標準支付工資。八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同;由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。但屬于下列情形的甲方不向乙方支付賠償金:乙方提出解除合同的。試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方因嚴重失職、營私舞弊、違反規(guī)定等給公司造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的或有其他違法違紀行為的。其他需由甲方給予經(jīng)濟補償?shù)膮⒄沼嘘P法律規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方身體健康的。解除本合同后,甲乙雙方應在七日內(nèi)辦理解除勞動合同的有關手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。(一)甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi),出具解除或者終止勞動合同的證明,并為乙方辦理檔案及相關手續(xù)的轉移。(二)乙方應當按照本合同約定與甲方辦理工作交接,包括具體事務、物品、工具及其他應交接的事項。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接手續(xù)后支付給乙方。(三)甲方違法解除或終止本合同的,應依照相關法律承擔責任。(四)乙方違法解除勞動合同,或違反合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。十一、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同過程中如發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十二、其他事項(一)甲方為乙方提供專項培訓費用、對其進行專業(yè)技術培訓的,雙方可訂立專項協(xié)議,約定服務期限、違約責任及賠償金額等。(二)乙方應按照甲方的要求自覺履行保密義務及競業(yè)要求,如因違反相關規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟損失或名譽上的傷害,乙方應負經(jīng)濟直至法律責任。十三、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十四、雙方需約定的其他事項十五、本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(公章) 乙方:法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日
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