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20xx年縣委組織部半年工作總結(jié)-資料下載頁

2025-08-12 02:54本頁面
  

【正文】 ,充分發(fā)揮好新社會組織黨組織和黨員的作用。進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等各類人才的培養(yǎng)。全面開展科技特派員工作,探索建立科技特派員利益共享機制,激發(fā)工作活力,探索科技特派員工作從農(nóng)村基層向非公有制企業(yè)延伸,組織科技人才到民營企業(yè)開展科技服務(wù)。認真組織實施“一村一名大學(xué)生”計劃和文化共享工程,引導(dǎo)各類人才到農(nóng)村服務(wù)和創(chuàng)業(yè)。加強人才工作和人才隊伍考核評價指標體系建設(shè),使優(yōu)秀人才脫穎而出。三、進一步加強自身建設(shè),著力提升組工干部形象認可度。發(fā)揮職能作用,為深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的順利開展提供堅強組織保證,確保兩項活動成效明顯,特色鮮明。組織開展一次“開門評部風”活動,邀請各個方面的代表座談,廣泛聽取意見,及時發(fā)現(xiàn)和解決自身建設(shè)存在的問題,切實樹立組工干部可靠、可信、可親、可敬“四可”形象。繼續(xù)抓好“組工干部下基層”活動,組織干部職工深入基層開展調(diào)研、結(jié)對幫扶、為民辦事實,幫助基層和群眾解決實際困難。認真做好群眾來信來訪,集中開展清理信訪積案活動。進一步加大宣傳報道工作力度,擴大活動影響力。扎實推進部機關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)。進一步健全和落實集中學(xué)習(xí)、部務(wù)公開、談心談話、民主評議、年度考核等制度。建立健全部內(nèi)工作銜接與督辦制度,充分發(fā)揮部辦公室中樞指揮作用,主動服務(wù),積極溝通,及時掌握各組室(中心)的重大事項和重要活動安排;建立順暢的內(nèi)部工作機制,促使謀大事抓大事,有效推進組織部重點工作進度,切實提高工作水平,加快工作節(jié)奏,提升工作效率,保證工作質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定,制定“十嚴禁”紀律要求實施細則。大力加強部機關(guān)文化建設(shè),進一步營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的良好氛圍,增強部機關(guān)干部職工的凝聚力和團隊精神。
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