20xx年人民檢察院開展廉政風險防控機制建設實施方案-資料下載頁
2025-08-12 01:56本頁面
【正文】 究相關領導責任。(二)建立考核機制。我院和紀檢監(jiān)察部門要建立指導、督察、測評和考核機制。通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查等方式，對廉政風險防控情況進行考核?？己斯ぷ饕c領導班子和領導干部年度考核、工作目標考核相結合，考核結果納入全院領導班子和各部門領導干部落實黨風廉政建設責任制考核評價系統(tǒng)。(三)抓好對防控制度的評估。要組織人員對防控廉政風險制度措施落實情況進行調查研究、跟蹤問效，做出客觀的評估。對脫離實際、針對性、操作性不強、難以落實或效果不好的，要及時進行修訂完善。四、工作要求(一)加強組織領導。深入推進廉政風險防控機制建設，是貫徹黨中央和省、市委、上級院反腐倡廉重大決策部署，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設的實際步驟和重要舉措，我院成立廉政風險防控機制建設工作領導小組：組 長：院黨組書記、檢察長；副組長：黨組成員、副檢察長；黨組成員、紀檢組長；成 員：由各部門負責人組成，統(tǒng)一領導廉政風險防控機制建設工作。領導小組下設辦公室：辦公室主任由陳文瀚同志兼任，成員張輝，負責組織協(xié)調、實施、檢查本院的廉政風險防控機制建設工作。(二)加強督查指導。領導小組要對四個階段任務完成情況要逐階段檢查驗收，嚴把質量關。對搞形式主義、做表面文章和敷衍塞責的部門和個人，要重新補課、不得轉段。(三)堅持典型引路。要在全面部署、整體推進的同時，把廉政風險防控機制建設與本部門實際相結合，與業(yè)務工作相融合，運用現(xiàn)代管理理念和新興科技手段加強廉政風險防控，積極探索，大膽創(chuàng)新，摸索經驗，用典型指導面上工作深入開展，提高廉政風險防控機制建設的水平。
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