最新護士節(jié)活動策劃方案幼兒園(14篇)-資料下載頁
2025-08-12 01:29本頁面
【正文】 會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排12個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于xx人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統籌協調。組織護理代表入軍營開展“xx日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。護士節(jié)活動策劃方案幼兒園篇十二:00在柳州公園舉行護士節(jié)活動，方案如下：節(jié)目一：端水翹翹板游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。節(jié)目二：踩地雷游戲規(guī)則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：節(jié)目三：雙人車賽游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。節(jié)目四：五人綁腳競走游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。節(jié)目五：集體跳繩節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的`人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳?？傆螒蛞?guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。活動主場地雙人車賽端水翹翹板五人綁腳競走主場地優(yōu)質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名評選優(yōu)質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名對新護士進行授帽儀式每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次活動經費預算：星級科室1000元踐行獎500元耕耘獎300元，3人，合計900元4活動布置約1500元護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元護士節(jié)活動策劃方案幼兒園篇十三，為了弘揚護士精神。為了響應學院“校園文化建設”的號召，提高學院學生文化素養(yǎng)，促進學院學生積極向上。展現自己，舞動青春讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神x月xx號x月xx號，參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操)，在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。：初賽在崇美樓二樓活動室舉行。復賽在求藝樓五樓形體房舉行。進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。、二、三名及優(yōu)勝獎，頒發(fā)榮譽證書。護士節(jié)活動策劃方案幼兒園篇十四為了隆重紀念20xx年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚xx爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。(一)評選20xx年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士推薦方法：，上年度有無違紀情況優(yōu)秀護士長的評選條件a積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。優(yōu)秀護士的評選條件a積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。c熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。d愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。評選時間：四月下旬
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