20xx年臨時工勞動合同范文最新臨時工勞動合同通用范本-資料下載頁
2025-08-12 00:59本頁面
【正文】 辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的。(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。(4)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的。(2)患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的。(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。第八條 雙方認為需要約定的事項，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。，每月應給乙方各類補貼共_________元。，在_________況下，甲方可解除合同。，在_________情況下，乙方可解除合同。，月工資結算辦法：_________。：_________。第九條 違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：__________________年________月______日簽訂地點：___________________乙方(蓋章)：________________________年________月______日簽訂地點：___________________【2022年臨時工勞動合同范文最新 臨時工勞動合同通用范本】相關推薦文章:臨時工勞動合同范文最新 臨時工勞動合同范本最新臨時工勞動合同模板2016國有企業(yè)臨時工勞動合同臨時工勞動合同范本 臨時工勞動合同怎么寫事業(yè)單位臨時工勞動合同范本 事業(yè)單位臨時工勞動合同模板
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