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勞動合同管理職責、普法維權(quán)培訓監(jiān)管職責、考勤記錄及核實職責、工資發(fā)放記錄留存及核實職責、勞務合同管理勞動合同管理職責、普法維權(quán)培訓監(jiān)管職責、考勤記錄及核實職責、工資發(fā)放記錄留存及核實職責-資料下載頁

2025-01-22 13:07本頁面

【導讀】法案》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際情況制定本職責。以及終止等手續(xù)；一致），促進勞動合同管理的規(guī)范化、標準化；面培訓記錄材料備查；程及結(jié)果，保證普法維權(quán)培訓合格率達到100%。項目部月考勤記錄表，做到規(guī)范，標準，準確；

　　

【正文】花名冊、考勤記錄以及工地實際情況核查各項目部工資發(fā)放情況；五、負責協(xié)助公司其他部門做好各項上報內(nèi)容。第六節(jié) 勞務分包合同管理職責一、負責根據(jù)《勞務分包合同管理辦法》指導各項目標簽訂勞務分包合同；二、負責配合施工生產(chǎn)部門檢查項目部勞務分包合同履約情況；三、負責配合辦公室做好勞務分包合同存檔備查；四、負責每月 20號上報合同履約情況。巴中市華峰建筑勞務有限公司

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