【正文】 ，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動活動時間：20_年x月至x月責任人：_x指導老師：_活動內(nèi)容：健康知識講座健康洗手七步法不可小視的刷牙健康護眼齊分享健康知識大講堂。慶祝護士節(jié)活動方案策劃 開展慶祝護士節(jié)主題活動篇十八為了紀念“”國際護士節(jié)，促進護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。__附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。一、最美護士評選條件 熱愛護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務中起到模范表率作用。 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。護士長不參與評選。二、最美護士評選辦法無記名投票。發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍(醫(yī)生、實驗室、護理、患者等)。收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。三、最美護士獎勵辦法科室提出表揚頒發(fā)榮譽證書利用科主任津貼獎勵200元四、投票時間20__年_月_日五、投稿截止日期20__年_月_日截止慶祝護士節(jié)活動方案策劃 開展慶祝護士節(jié)主題活動篇十九一、活動目的及意義：在鮮花怒放的五月，我們又將迎來一個神圣的節(jié)日—。為了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的偉大事跡，增強同學們專業(yè)素養(yǎng)，展示良好的精神風貌，樹立。經(jīng)討論。二、活動的具體內(nèi)容為六個階段，如下：(1)宣傳階段：宣傳時間：3月20(星期日)宣傳內(nèi)容：①貼出通知于宣傳板上(包括主持人篩選的信息)②3月20日晚自習：第一節(jié)課，文娛部成員進行各班通知，責任到個人。第二節(jié)課，學生會召開各班文藝委員/班長會議，宣傳活動的具體內(nèi)容與流程(2)主持人報名與篩選的階段：3月28日進行主持人報名(晚自習)3月29日晚自習進行主持人的選拔3月30日通知入選同學，隨后開始主持人的訓練地點：292樓，學生會辦公室(3)節(jié)目的報名和選拔階段(15~18個節(jié)目)報名時間：20_年5月1日(星期日)晚自習篩選時間：20_年5月3日(星期二)晚自習內(nèi)容：①09級學生會負責09級所有節(jié)目地點：292樓校學生會辦公室②10級學生會負責10級所有節(jié)目地點：292樓，10級學生會辦公室(節(jié)目的征集面對全校,，每個班級出一個節(jié)目，也可以跨班組織節(jié)目，節(jié)目種類不限)(4)初次彩排階段時間：20_年5月5日(星期四)下午活動課內(nèi)容：第一次彩排，將大體流程過一遍，其中可能再次刪除個別節(jié)目地點：校禮堂(5)二次彩排階段(前一天進行音樂的收集及光盤的刻錄)時間：20_年5月9日下午活動課內(nèi)容：加音樂、節(jié)目服裝、主持人，彩排一次看整體效果可稍作調(diào)整地點：校禮堂(6)最后一次彩排時間：20_年5月10下午活動課內(nèi)容：正式彩排，演出前的最后一次彩排地點：校禮堂三、活動的時間：20_5月12日下午2點(暫定)活動的地點：校田徑場(暫定)活動參加人員：校領導，全體在校學生與老師活動場地安排：①硬件設施(舞臺、音響、vcd、插排、話筒至少四支、播放器)②人員安排：文娛部——后臺秩序紀律部——觀看席秩序生活部、勞衛(wèi)部——場內(nèi)衛(wèi)生體育部——設施擺放禮儀部——舞臺上下周圍秩序四、獎項設置： 獎項 獎金一等獎 1名 300二等獎 2名 200三等獎 3名 100最佳形象獎 1名 100最佳演繹獎 1名 100最佳臺風獎 1名 100五、_護理18班 舞蹈 《阿育王》_護理11班 女聲獨唱 《 如果有來生》_護理14班 小品 《便衣護士》_護理12班 現(xiàn)代舞 《電話情緣》_護理18班 古箏獨奏 《高山流水》_護理14班 小品 《天下無賊》_醫(yī)士3班 男聲獨唱 《右手邊》_護理5班 舞蹈 《oh》_護理12班 舞臺劇 《生命徜徉》_醫(yī)士3班 舞蹈 《搞笑廣播體操》1_護理1班 話劇 《新包公辦案》1學生會 舞蹈 《街舞》1_藥學1班 男女對唱 《小酒窩》1_護理11班 舞蹈 《說出你的愿望吧》1體育舞蹈社團 拉丁舞慶祝護士節(jié)活動方案策劃 開展慶祝護士節(jié)主題活動篇二十為了紀念20_“”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院。三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。(二)開展崗位技能競賽活動。理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”?！巴绞中姆螐吞K”?！把鯕馕搿?。(三)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。(三)。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出?？剖易o理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二)“杰出護士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設備物資管理。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各_選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。慶祝護士節(jié)活動方案策劃 開展慶祝護士節(jié)主題活動篇二十一經(jīng)__醫(yī)院辦公會研究決定，在20__年“”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。一、活動目標通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。二、組織領導為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。三、參賽范圍全院各臨床科室四、參賽內(nèi)容護士職業(yè)禮儀展示遵照《20__年__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。禮儀知識問答風采展示選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。五、參賽規(guī)則參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。評分標準：評委根據(jù)“__市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。六、獎項設置本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。