【正文】 ，并對挪用貸款部分在原貸款利率的基礎(chǔ)上加收___%的罰息。，或有其它違約行為，乙方有權(quán)停止貸款，并要求甲方提前歸還已貸的本息。乙方有權(quán)從甲方在任何銀行開立的帳戶內(nèi)扣收，并從過期之日起，對逾期貸款部分按借款利率加收___%的利息。，乙方亦可向有管轄權(quán)的人民法院申請拍賣抵押物，用于抵償貸款本息，若有不足抵償部分，乙方仍有權(quán)向甲方追償。直至甲方還清乙方全部貸款本息為止。第五條 其它規(guī)定，乙方有權(quán)停止發(fā)放貸款并立即或即期收回已經(jīng)發(fā)放的貸款。(1)甲方向乙方提供情況、報(bào)表和各項(xiàng)資料不真實(shí)。(2)甲方與第三者發(fā)生訴訟，經(jīng)法院裁決敗訴，償付賠償金后，無力向乙方償付貸款本息。(3)甲方的資產(chǎn)總額不足抵償其負(fù)債總額。(4)甲方的保證人違反或失去合同書中規(guī)定的條件。、監(jiān)督貸款的使用情況，甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)報(bào)表和資料。，須在事前以書面形式通知對方，在雙方達(dá)成協(xié)議前，本合同中的各項(xiàng)條款仍然有效。、借款憑證、用款和還款計(jì)劃及與合同有關(guān)的其它書面材料，均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第六條 有關(guān)本合同的費(fèi)用承擔(dān)有關(guān)抵押的估計(jì)、登記、證明等一切費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。第七條 本合同生效條件(登記生效)第八條 爭議的解決本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方同意由蘇州市仲裁委員會仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證處留存一份。甲方：公章代表人：簽字乙方：公章代表人：簽字年 月 日建筑企業(yè)職工勞動(dòng)合同書怎么簽篇十甲方：名稱________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鑒證編號_____________編號：甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為年(月)，從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期為個(gè)月,至______年____月____日止。第二條基本權(quán)利和義務(wù):甲方：(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)。乙方：，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。，保證安全生產(chǎn)。(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):::::第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(簽字)乙方(簽字)______年____月____日______年____月____日建筑企業(yè)職工勞動(dòng)合同書怎么簽篇十一甲 方：________________乙 方：____________簽訂日期：____________年 ________月 ________日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 ___________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 ____________________注冊地址 ___________________________經(jīng)營地址 ___________________________第二條 乙方 ____________________ 居民身份證號碼 _________________或者其他有效證件名稱：____________證件號碼：____________在甲方工作起始時(shí)間：____________家庭住址：____________在鄭居住地址：____________戶口所在地：____________聯(lián)系方式：____________二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_______年______月_____日生效，其中試用期至_______年 ________月 ________日止。本合同于_______年_____月 ______日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方有關(guān)制度規(guī)定的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 周六、周日 。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有 按國家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按_______執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_______元或按 市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)______________執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和河南省、鄭州市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 甲方有關(guān)制度 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按國家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦理工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動(dòng)合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同：(1)乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：①提供不真實(shí)的應(yīng)聘資料的。②隱瞞違紀(jì)、違法、犯罪的事實(shí)的。③隱瞞競業(yè)限制約定的事實(shí)的。④不能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)合同終止或解除證明的。⑤不能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關(guān)證明的。⑥不能通過試用期考核的。⑦雙方約定的其它情形。(2)試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。(3)違反本合同約定，與其他單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，或雖與其他單位無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但領(lǐng)取兼職報(bào)酬的。(4)連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計(jì)曠工滿十天的。(5)未經(jīng)甲方書面同意，在工作時(shí)間從事甲方禁止事項(xiàng)的。(6)被勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒、判刑的。雙方的培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的補(bǔ)充附件，與勞動(dòng)合同書具有同等法律效力。出現(xiàn)下述情形時(shí)，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：(1) 甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化的。(2)乙方被證明不能勝任工作的。(3)不能勝任工作包括(但不限于)下列情形：①考核不合格的。②從業(yè)資格喪失的。③乙方出現(xiàn)違法行為的。乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關(guān)文件視為送達(dá)乙方。乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔(dān)應(yīng)賠償甲方的招錄費(fèi)用。十、勞動(dòng)爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。甲方(公 章)：_____________________ 乙方(簽字或蓋章)：______________法定代表人(委托代理人)：______________簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日建筑企業(yè)職工勞動(dòng)合同書怎么簽篇十二甲方(用人單位)名稱：___________________地址：___________________________________性質(zhì)：___________________________________法定代表人(委托代理人)_______________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________________性別：___________________________________年齡：___________________________________民族：___________________________________文化程度：_______________________________地址：___________________________________籍貫：___________________________________身份：農(nóng)業(yè)人口。非農(nóng)業(yè)人口身份證號碼：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合向期限本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止，合同期限為_____年。試用期自_____年_____月____日起，至_______年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_______________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在__________崗位承擔(dān)_____任務(wù)，擔(dān)任_________工種。乙方在生產(chǎn)、工作上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____________________三、生產(chǎn)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_____________________________四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。五、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬，每周不超過四十四小時(shí)的工作制(實(shí)行五天工作制后從新規(guī)定)因生產(chǎn)工作需要確需延長工作時(shí)間，須經(jīng)工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時(shí)，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼為：_________________________________。超過當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。，逐步提高乙方的工資。六、保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按本人工資的____%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。(3)項(xiàng)和第3款而解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：，半年以上不到一年的以一年計(jì)，工作時(shí)間(或合同期)超過十二年的，以十二年計(jì)。，乙方按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施細(xì)則，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。，甲方按其工作時(shí)間長短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。，其孕 期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日為_____________，公休假為______，婚喪假為_____，探親假為_____