【正文】 要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。組織新招員工和有關(guān)人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。1加強對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。1定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。1如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。安全生產(chǎn)責任書和承諾書 安全生產(chǎn)責任書多久簽訂一次篇十四為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司x年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況。在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育。1嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵。對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。安全管理目全部達標，獎勵500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止?？偨?jīng)理： 目標責任人：x年xx月xx日安全生產(chǎn)責任書和承諾書 安全生產(chǎn)責任書多久簽訂一次篇十五為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責任條例》的等有關(guān)規(guī)定和“誰主管、誰負責”的工作原則，結(jié)合我公司實際，特制定本責任書。本責任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。一、部門安全責任人資格本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責人。二、安全責任人職責嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。制定本部門安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關(guān)責任人提出獎懲建議。安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。三、安全防范目標本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價證券。(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。(3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。(5)保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負責。結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。(2)部門與班組、個人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。(4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全(不安定)因素。(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。四、考核本責任書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。由于安全責任人故意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應(yīng)給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應(yīng)依法追究責任。安全部對本責任書的執(zhí)行情況負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全責任人應(yīng)每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。本責任書經(jīng)公司和部門安全責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續(xù)。本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關(guān)規(guī)定為準。五、獎懲公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當?shù)莫剟?。由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應(yīng)依法追究責任外，還應(yīng)給予安全責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司安全責任人(簽章)年 月 日部門安全責任人(簽章)年 月 日