【正文】 管理?xiàng)l例》及《安徽省建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議。甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，確保在施工過(guò)程中安全生產(chǎn)。一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)行業(yè)部門的條例，掌握安全動(dòng)態(tài)。對(duì)上級(jí)相關(guān)安全工作的批示、命令和規(guī)定等及時(shí)向乙方傳達(dá)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。由甲方主管安全人員監(jiān)督乙方人員進(jìn)行班組入場(chǎng)安全教育，必要時(shí)進(jìn)行各種培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識(shí)和防范措施，讓每個(gè)工人在教育記錄上簽字。甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)督，乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、檢查、處罰及監(jiān)督教育、培訓(xùn)等相關(guān)具體活動(dòng)事項(xiàng)。有權(quán)對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)、教育，甚至停工整頓。甲方應(yīng)在乙方入場(chǎng)一周內(nèi)催促乙方上報(bào)勞務(wù)人員花名冊(cè)及管理人員分工情況。嚴(yán)格審查乙方聘用人員的相關(guān)上崗證件。對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、違章要及時(shí)通知，提出整改措施，對(duì)整改不利的給予罰款處理。甲方有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違章行為和存在較大隱患的施工過(guò)程停工整頓，不執(zhí)行甲方要求的，清除出場(chǎng)。乙方使用的機(jī)械設(shè)備搭設(shè)的腳手架等要由甲方驗(yàn)收合格后方可使用。二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：承包人應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及發(fā)包人各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工單位工作人員，做好安全教育、安全技術(shù)交底，同時(shí)填寫書面記錄。乙方應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目制定安全施工方案，并征得發(fā)包人安全部門同意。嚴(yán)格履行發(fā)包人特種作業(yè)工作審批制度，根據(jù)各施工階段，將對(duì)斷路、動(dòng)火、動(dòng)氣、動(dòng)水、臨時(shí)用電和進(jìn)入容器內(nèi)作業(yè)必須報(bào)批，并派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。乙方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)有全面的責(zé)任，任何第三人在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故的，除依法由第三責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任以外，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。因工傷工亡事件發(fā)生的索賠問(wèn)題，乙方應(yīng)當(dāng)盡力調(diào)解處理并就發(fā)生的事情及時(shí)上報(bào)甲方，因乙方處理不力或者無(wú)故拒賠致使甲方受牽連而賠賠的費(fèi)用也由乙方承擔(dān)。乙方對(duì)所承包工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任。乙方施工承包責(zé)任人具體負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。乙方總承包人應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益，按照建筑業(yè)安全作業(yè)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)制定有效措施，消除事故隱患，防止傷亡及其他事故的發(fā)生。乙方必須設(shè)專、兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)乙方的安全生產(chǎn)管理，協(xié)助甲方工作。乙方負(fù)責(zé)人絕不能縱容、包庇專項(xiàng)工程施工班組在施工過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，不允許充當(dāng)隊(duì)(班組)的保護(hù)傘，從而拒絕甲方的管理要求，養(yǎng)癰為患。遵守甲方提出的各種合理要求、各項(xiàng)法規(guī)、制度，不得違章辦事和作業(yè)，乙方應(yīng)落實(shí)崗位責(zé)任制，不得違章指揮。愛(ài)護(hù)保護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備警示標(biāo)志及勞保工具、設(shè)施器具，并做到使用勞動(dòng)保護(hù)用品符合規(guī)定的要求。1服從管理人員及上級(jí)檢查人員的指揮、管理和檢查，遵章守紀(jì)，杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。1乙方所使用的施工機(jī)械(電動(dòng)吊籃、小型電動(dòng)工具等)必須要有租賃單位資質(zhì)證書、設(shè)備編號(hào)、檢測(cè)報(bào)告、合格證，操作者上崗證及檢查維修制度。對(duì)機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)要有專人管理，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。1必須執(zhí)行班前講話制度并做好記錄，針對(duì)每天的不同工作環(huán)境、對(duì)象、工種，由班組長(zhǎng)或安全管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全講話。1乙方根據(jù)甲方的有關(guān)管理規(guī)定、制度、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，制定出安全管理計(jì)劃，并按照雙方合同規(guī)定無(wú)條件配合甲方工作。凡屬乙方出現(xiàn)“三違”和其它未遵守執(zhí)行甲方規(guī)定要求而造成的一切后果，有乙方負(fù)責(zé)。1因乙方原因，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失或受到有關(guān)行業(yè)管理部門經(jīng)濟(jì)處罰，一切損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。1乙方每次更換和調(diào)動(dòng)人員，必須事先向甲方通報(bào)，并落實(shí)好各項(xiàng)合法手續(xù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)未經(jīng)教育和考核的人員上崗。否則出現(xiàn)一切后果和責(zé)任事故，由乙方第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。1所有特殊作業(yè)人員，必須持有有關(guān)行業(yè)部門頒發(fā)的上崗證書，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。1對(duì)甲方的違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出自己合理、正確的意見和充足的理由。1乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博、傳播淫穢物品，嚴(yán)禁酒后上班。由于乙方責(zé)任造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致甲方或第三方人員傷亡時(shí)，由乙方承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方或第三方有義務(wù)協(xié)助處理善后事宜。2乙方對(duì)于其施工隊(duì)所聘任的勞務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、人身?yè)p害意外險(xiǎn)等，因乙方疏忽沒(méi)有辦理由乙方承擔(dān)勞動(dòng)法上的用人單位勞動(dòng)保障責(zé)任。三、其它：本協(xié)議未盡事宜亦按規(guī)定正常執(zhí)行，不能成為某個(gè)方面的借口、推辭，協(xié)議在生效期內(nèi)，如果雙方還有其它條款，甲、乙雙方可協(xié)商解決。有新的法律、法規(guī)、條例規(guī)定時(shí)，以新的為準(zhǔn)。四、特別說(shuō)明：安全生產(chǎn)、人命關(guān)天，責(zé)任重大。上至國(guó)務(wù)院、市、區(qū)，下至本公司都極為重視，相關(guān)責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律的相對(duì)出臺(tái)已將安全生產(chǎn)推向政治和法律的高度，因此必須嚴(yán)格貫徹實(shí)施。真正做到安全生產(chǎn)，以人為本。五、補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款如下：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及建設(shè)方強(qiáng)制要求，為防范和化解建筑工程施工安全風(fēng)險(xiǎn)、保障施工人員合法權(quán)利、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，盡量減少可能發(fā)生的意外損失，乙方應(yīng)為現(xiàn)場(chǎng)管理及施工人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，手續(xù)由甲方代為辦理，乙方提供投保人員的相關(guān)證件，相關(guān)費(fèi)用由甲方在工程完工后結(jié)算時(shí)在合同總價(jià)中扣除。若因乙方未提供相關(guān)證件而未能辦理意外傷害保險(xiǎn)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)上級(jí)主管單位或建設(shè)方對(duì)甲方的處罰。補(bǔ)充條款與協(xié)議正文具有同等法律效益。本協(xié)議自簽字蓋章之日起，開始生效，工程完成后本協(xié)議自行解除。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各保存一份。甲方：(蓋章)或代理委托人：年 月 日乙方： (蓋章) 或代理委托人： 年 月 日安全生產(chǎn)合同責(zé)任書 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十八根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求1. 員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5. 職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 ，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。三、考核與獎(jiǎng)懲違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20200元的獎(jiǎng)勵(lì)。違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。樂(lè)亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：職 工(簽字)：20xx年 月 日安全生產(chǎn)合同責(zé)任書 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十九一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。參與公司的安全生產(chǎn)管理工作。協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)。定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查。參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議。監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作。執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：所分管的部門無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。