【正文】 境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。北京汽車股份有限公司 (章)簽字：日期： 年 月 日責(zé)任單位(章)簽字：日期： 年 月 日安全責(zé)任書承諾書篇十三一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作； 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議；監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作；0、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲辦法：、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：安全責(zé)任書承諾書篇十四為堅(jiān)決杜絕計(jì)算機(jī)違規(guī)事件發(fā)生，進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，為信息化建設(shè)工作提供強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)安全保障，為提高網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，確保網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密，根據(jù)“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際，制定了《網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密責(zé)任書》，并要求所有使用計(jì)算機(jī)的干警簽訂。一、辦公專網(wǎng)與國際互聯(lián)網(wǎng)完全物理隔離，不使用任何其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備造成“一機(jī)兩用”。二、原則上辦公用的電腦不得安裝軟驅(qū)、光驅(qū)和開放usb接口，因工作需要必須安裝軟驅(qū)、光驅(qū)和開放usb接口，的計(jì)算機(jī)。不得使用外來和自用的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。外來的軟盤、光盤和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備必須由計(jì)算機(jī)信息安全管理組查殺病毒和登記后，轉(zhuǎn)入辦公專網(wǎng)才能使用。全面防止移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備使用中“公私不分”。三、計(jì)算機(jī)安全日常防范管理好本人使用的計(jì)算機(jī)，不準(zhǔn)外來和無關(guān)人員使用和亂動(dòng)計(jì)算機(jī)。任何人不得隨意安裝軟件，如有需要安裝與工作相關(guān)的軟件。應(yīng)由計(jì)算機(jī)信息安全管理組指定人員協(xié)助安裝。計(jì)算機(jī)均應(yīng)設(shè)置開機(jī)熱啟動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)登陸及屏幕保護(hù)密碼，暫時(shí)離開電腦要確保正在編輯的文件已關(guān)閉或正在使用的應(yīng)用系統(tǒng)已退出且屏幕保護(hù)已啟動(dòng)。重要文件要設(shè)置開啟密碼。電腦系統(tǒng)或文件設(shè)置的密碼或口令其長(zhǎng)度不得少于8個(gè)字符；應(yīng)采用組成復(fù)雜、不易猜測(cè)的口令，一般應(yīng)是：大小寫英文字母、數(shù)字、特殊字符中兩者以上的組合；口令更換周期不得長(zhǎng)于一個(gè)月。每個(gè)用戶必須妥善管理自己的密碼、口令，要定期更換并不得隨意泄露。四、本責(zé)任書一式三份，自簽訂之日起生效，計(jì)算機(jī)信息安全管理組與責(zé)任人各執(zhí)一份。管理機(jī)構(gòu)：計(jì)算機(jī)信息安全管理組聯(lián)系電話：責(zé)任人簽名：負(fù)責(zé)人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日安全責(zé)任書承諾書篇十五為認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)，并使安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化分解到位，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)安全責(zé)任的嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。切實(shí)抓好20xx年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責(zé)任書。一、20xx年全員工資結(jié)構(gòu)為“計(jì)件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績(jī)效工資”，安全工資標(biāo)準(zhǔn)為120元/人/月，另設(shè)季度安全獎(jiǎng)和年終安全獎(jiǎng)，季度安全獎(jiǎng)按每季度安全專項(xiàng)活動(dòng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)，年終安全獎(jiǎng)按公司相關(guān)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。二、安全工資掛鉤考核責(zé)任目標(biāo)：杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認(rèn)定十級(jí)及以上的安全事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。輕微傷控制指標(biāo)為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對(duì)各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進(jìn)行考核評(píng)比，并納入當(dāng)月安全工資考核和該季度安全獎(jiǎng)考核。公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度安全獎(jiǎng)；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎(jiǎng)。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展安全聯(lián)?；顒?dòng)，打破部門、車間、班組界限，采用流動(dòng)式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責(zé)任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。三、本責(zé)任書獎(jiǎng)懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。四、本責(zé)任書20xx年度內(nèi)有效。所在單位及班組： 責(zé)任人： 班 組 長(zhǎng)：時(shí) 間：20xx年1月1日 時(shí) 間：20xx年1月1日