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最新勞務(wù)合同免費(fèi)十勞務(wù)合同免費(fèi)樣本(模板12篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 22:08本頁(yè)面
  

【正文】 __________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)合同免費(fèi)十篇十甲方:乙方:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。第二條勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。(二)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。(三)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。(四)乙方終止工作時(shí),應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方月工資:基本工資________元,其他補(bǔ)貼________元。(包括雙休日和節(jié)假日工資)(二)乙方在試用期工資為每月_______元。(三)乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的,執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)在聘用期內(nèi),甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)(具體社保事宜,依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定)。按照規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。第五條勞動(dòng)合同的變更有下列情況之一,可以變更勞動(dòng)合同:(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的;第六條勞動(dòng)合同的解除與終止(一)合同的解除雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同;(1)乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)進(jìn)行處理,直至解除合同;(2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的;(3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;(7)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后,仍不能勝任工作的。其中,甲方因第(6)和第(7)兩種情形解除合同時(shí),應(yīng)提前30日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方。甲方因政策、經(jīng)濟(jì)等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),甲方可單方解除合同,但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方。乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同,但須提前30日以書(shū)面形式通知甲方。(二)合同的終止有下列情形之一的,本合同終止:勞動(dòng)合同期滿;乙方年滿甲方用工年齡上限的;甲方解散或被撤銷的;乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人們法院提起訴訟。第八條合同成立及其他(一)本合同在雙方簽字后生效。(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):乙方(簽名):簽訂日期:勞務(wù)合同免費(fèi)十篇十一雇員(乙方):_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。職務(wù):搬運(yùn)工。工作地點(diǎn):____________________________________________________。乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。勞務(wù)合同免費(fèi)十篇十二甲方:乙方:根據(jù)《_合同法》、《建筑法》以及相關(guān)的行政法律、法規(guī),遵循公*、自愿*等和互惠互利的原則,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),現(xiàn)就寧夏太陽(yáng)鎂業(yè)新建機(jī)修車間成品庫(kù)、機(jī)修車間、零星工程水池、水泵房工程的清包工責(zé)任承包事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,統(tǒng)一意見(jiàn)的基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,作為雙方在合作的過(guò)程中,共同守信的依據(jù),具體統(tǒng)一事項(xiàng)如下:一、承包名稱寧夏太陽(yáng)鎂業(yè)新建機(jī)修車間成品庫(kù)、機(jī)修車間、零星工程水池、水泵房等工程的模板制作、安裝、支撐搭拆工作。二、承包范圍:施工圖紙范圍內(nèi)的所有模板工程。從基礎(chǔ)墊層至主體封頂?shù)仁┕と^(guò)程的現(xiàn)澆、預(yù)制的模板制作安裝,各種機(jī)械基礎(chǔ)模板制作安裝、預(yù)埋件處預(yù)留,支模架搭拆,原材料搬運(yùn)、垂直運(yùn)輸、收集清理、除釘、上油,指定地點(diǎn)分類堆放等一切與木工工種相關(guān)的工作。三、承包單價(jià):經(jīng)雙方商定:木工工班清包工承包價(jià)格按照本工程施工圖紙構(gòu)件展開(kāi)面積每*方為50元;(此費(fèi)用包括安全保障費(fèi)為施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)構(gòu)件展開(kāi)面每*方 2 元/m2,進(jìn)度措施費(fèi)為施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)構(gòu)件展開(kāi)面每*方為2元/m2,文明施工費(fèi)為施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)構(gòu)件展開(kāi)面每*方為2元/m2,乙方若有違背以上三項(xiàng)規(guī)定的條例,甲方有權(quán)扣除違背事項(xiàng)其中的費(fèi)用,乙方無(wú)條件服從)四、結(jié)算方法:雙方協(xié)定,按照施工圖紙計(jì)算設(shè)計(jì)砼構(gòu)件需要制作安裝模板的展開(kāi)面積乘以合同規(guī)定單價(jià)。五、施工工期:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方項(xiàng)目部編制的工程施工計(jì)劃,應(yīng)積極配合和服從項(xiàng)目部管理人員、業(yè)主、監(jiān)理領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促,協(xié)調(diào)好各工種的安全、質(zhì)量、進(jìn)度方面的各項(xiàng)關(guān)系。應(yīng)根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃和特殊情況及時(shí)組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)的分配工作,加強(qiáng)管理措施和管理力度,必須無(wú)條件執(zhí)行項(xiàng)目部制定的項(xiàng)目總體和月、周完成計(jì)劃,如有違被合同本條列規(guī)定,甲方需要扣除本合同第三條規(guī)定的進(jìn)度措施費(fèi)用,乙方無(wú)條件服從。六、質(zhì)量要求:在施工期間,乙方應(yīng)認(rèn)真熟悉施工圖紙及會(huì)審變更內(nèi)容仔細(xì)翻樣,根據(jù)實(shí)際所需正確上報(bào),計(jì)劃用材,嚴(yán)格按照模板工程驗(yàn)收規(guī)范要求施工,不得偷工增料,在技術(shù)操作上作好技術(shù)交底和技術(shù)復(fù)核關(guān)節(jié),杜絕發(fā)生質(zhì)量上的軸線偏位、移位、偏斜、截面不足、變形及支撐不牢固引起的炸模等。七、雙方應(yīng)提供的機(jī)械和工具:一切與木工工種相關(guān)的工具由甲方采購(gòu)、配發(fā)。乙方承擔(dān)保管義務(wù),若有遺失,乙方需要照價(jià)賠償。八、文明施工:
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