【正文】 資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（200________年____月至________年____月____日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：一次性傷殘補助金17600元（2200元/月8個月）；一次性傷殘就業(yè)補助金17600元（2200元/月8個月）；一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應(yīng)該支付護理費10000元（1000元/月10個月）；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計人民幣1384000元?，F(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。此致xxx勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月x____日勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇二十五申請人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：。被申請人：企業(yè)登記名稱，住所地：法定代表人： 聯(lián)系方式：仲裁請求：請求依法確認申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動關(guān)系。請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金 元。請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分 元。事實和理由申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事 工作，月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同，注明離職原因。此致**市勞動人事爭議仲裁委員會申請人：xxx20xx年xx月xx日勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇二十六申請人：，男，________年____月____日生，漢族，住廣東省xxxxxxxxxxxx住址：被申請人：廣州xxxxxx有限公司，地址：白云區(qū)xxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：電話：請求事項：被申請人支付申請人工資81400元；一次性傷殘補助金17600元；一次性傷殘就業(yè)補助金17600元；一次性工傷醫(yī)療補助金4400元護理費10000元；住院伙食費2400元；返還押金5000元以上合計人民幣1384000元。事實和理由：________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于200________年____月____日認定為工傷，________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（200________年____月至________年____月____日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：一次性傷殘補助金17600元（2200元/月8個月）；一次性傷殘就業(yè)補助金17600元（2200元/月8個月）；一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應(yīng)該支付護理費10000元（1000元/月10個月）；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計人民幣1384000元。現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。此致xxx勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月x____日勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇二十七申訴人：(姓名)______性別：_____民族：_____出生：_____年_____月_____日原籍：_____現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________委托代理人：(姓名)______性別：_____民族：_____出生：_____年_____月_____日原籍：_____現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________被訴人：_________(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)法定代表人(或主要負責人)：______地址：__________________聯(lián)系電話：__________仲裁請求：請求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應(yīng)付未付二倍工資______元給申訴人。請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金_____)給申訴人。請求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長工作時間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬__________元及經(jīng)濟補償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見附表)。請求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個月工資)給申訴人。請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補繳_____年_____月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共_________元給申訴人并補繳申訴人_____年入職至今的社保。事實和理由：申訴人自_____年_____月_____日進入被訴人處工作，從事_____工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。口頭約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資_____元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在_____年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。申訴人從_____年_____月_____日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在_____年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望(注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：_____年_____月至_____年_____月份二倍工資待遇差額：__________元/月_____個月=__________元；被訴人非法解除勞動合同的賠償金：__________元/月__________個月_____倍=__________元；加班費：_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元，每月按2083天法定上班時間計算日工資；每月上班_____天，即每月加班_天，上班共_____個月，加班共計_____天)及額外經(jīng)濟補償金__________元(上述金額)_____50%=__________元。代通知金：上個月的工資__________元；補繳_____年_____月至今的社保。此致敬禮！_______________勞動爭議仲裁委員會申請人：_________________________年__________月__________日勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書電子版免費下載篇二十八申訴人：(姓名)______性別：_____民族：_____出生：_____年_____月_____日原籍：_____現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________委托代理人：(姓名)______性別：_____民族：_____出生：_____年_____月_____日原籍：_____現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________被訴人：_________(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)法定代表人(或主要負責人)：______地址：__________________聯(lián)系電話：__________仲裁請求：請求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應(yīng)付未付二倍工資______元給申訴人。請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金_____)給申訴人。請求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長工作時間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬__________元及經(jīng)濟補償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見附表)。請求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個月工資)給申訴人。請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補繳_____年_____月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共_________元給申訴人并補繳申訴人_____年入職至今的社保。事實和理由：申訴人自_____年_____月_____日進入被訴人處工作，從事_____工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資_____元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在_____年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。申訴人從_____年_____月_____日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在_____年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望(注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：_____年_____月至_____年_____月份二倍工資待遇差額：__________元/月_____個月=__________元；被訴人非法解除勞動合同的賠償金：__________元/月__________個月_____倍=__________元；加班費：_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元，每月按2083天法定上班時間計算日工資；每月上班_____天，即每月加班_天，上班共_____個月，加班共計_____天)及額外經(jīng)濟補償金__________元(上述金額)_____50%=__________元。代通知金：上個月的工資__________元；補繳_____年_____月至今的社保。此致敬禮！_______________勞動爭議仲裁委員會申請人：_________________________年__________月__________日