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最新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴申請(qǐng)書(shū)(12篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 22:03本頁(yè)面
  

【正文】 權(quán)的仲裁委員會(huì),并書(shū)面通知當(dāng)事人”,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請(qǐng),請(qǐng)求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。此致__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:_________________日期:_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴申請(qǐng)書(shū)篇十一撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:住所地:郵政編碼:電話號(hào)碼被申請(qǐng)人:身份證號(hào):住所地:郵政編碼:電話號(hào)碼:申請(qǐng)事項(xiàng):判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書(shū)。判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由:仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請(qǐng)人于______年___月___日開(kāi)始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。仲裁程序違法。在仲裁開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。此致___________中級(jí)人民法院申請(qǐng)人:__________________年___月___日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴申請(qǐng)書(shū)篇十二申請(qǐng)人:_________________張__________,女,漢族,_____________年__________月__________日出生,住址:______________。電話:______________。被申請(qǐng)人:______________有限公司,住所地:______________。郵編:______________法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。仲裁請(qǐng)求:_________________。.事實(shí)與理由:_________________具體情況申請(qǐng)人:__________________________年____月___日
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