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正文內(nèi)容

最新產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議(15篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 20:28本頁(yè)面
  

【正文】 公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本。對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。3,如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。4,服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。5,鑒于保密義務(wù)人在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)對(duì)公司在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值,在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動(dòng)報(bào)酬而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),因此保密義務(wù)人同意甲方按下列第 種方式執(zhí)行:(1)保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司,自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密?chē)?yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。(2)或,乙方應(yīng)提前六個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。在此期間,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。第四條:保密義務(wù)的終止1,公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。2,有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。3,乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢,均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。第五條:違約責(zé)任1,保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。2,乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。3,前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是:因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降,其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積。②如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤(rùn)。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積?;蛘咭圆坏陀诩追缴虡I(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4,因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。第六條:爭(zhēng)議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭(zhēng)議將提交仲裁委員會(huì),按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的,對(duì)雙方均有約束力。第七條:雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前,雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第八條:協(xié)議的效力和變更1,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。2,本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。第九條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:年 月 日產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議篇十三甲方:_______________________乙方:_______________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密內(nèi)容和范圍。二、雙方的權(quán)利和義務(wù),并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。,并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。三、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。四、違約責(zé)任,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬(wàn)元罰款。,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)上海市仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。甲方:(蓋章)____________法定代表人:______________簽名:____________________乙方:(蓋章)____________簽名:___________________________年_______月______日產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議篇十四協(xié)議編號(hào):簽訂時(shí)間: 年 月 日簽訂地點(diǎn):簡(jiǎn)述接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)[ ]的資料,這些過(guò)去,現(xiàn)在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱(chēng)為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。有效條款1. 對(duì)披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:(i) 嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施),(ii) 不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,(iii) 除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外,任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及 (iv) 不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類(lèi)似的協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。2. 未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料:(i) 已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì)員,代理,咨詢(xún)單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者 (ii) 能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者 (iii) 由第三方合法披露給他的資料,或者 (iv) 未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。3. 任何時(shí)候,只要收到披露方的書(shū)面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷(xiāo)毀或刪除之。4. 接受方理解本協(xié)議 (i) 并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者 (ii) 并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。5. 接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意,對(duì)于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個(gè)主管,官員,雇員,代理或顧問(wèn)現(xiàn)在或?qū)?lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)?lái)均不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)。接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評(píng)估該產(chǎn)權(quán)資料。6. 任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn),本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示,書(shū)面材料,談判或諒解。7. 本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家,則為其總部所在地)(“地域”)雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。有效期限: 年 月 日至 年 月 日披露方(甲方)地址:郵編:電話: 傳真:開(kāi)戶行:帳號(hào)::接受方(乙方) : 代表簽字:簽字地點(diǎn):簽字日期:接受方單位( 乙方)(蓋章)代表簽字:簽字地點(diǎn):簽字日期:產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議篇十五技術(shù)保密合同范本方:乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:(一)保密內(nèi)容和范圍。(二)雙方的權(quán)利和義務(wù),并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。,并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存。3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。(三)協(xié)議期限。(四)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。(五)違約責(zé)任,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬(wàn)元罰款。,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。,超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽名簽名二○年月日
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