【導讀】根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》以及相關文件精神,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,并共同遵守。方委托乙方所在基層單位負責對乙方進行聘任管理。因甲方工作原因,原合同可適當延長至當年考核工作截止之后。聘期期滿考核,考核合格人員可以續(xù)聘現(xiàn)崗位,并簽訂相應的合同。人員和管理人員暫行規(guī)定》和學校有關規(guī)定為準。述條款協(xié)商提出補充規(guī)定,雙方同意后與本合同具有同等效力。雙方當事人簽字蓋章之日起生效。