招商總監(jiān)崗位職責說明書招商總監(jiān)崗位職責工作內容優(yōu)質(12篇)-資料下載頁
2025-08-11 19:24本頁面
【正文】 總經理、總經理批準。1根據(jù)相關人事標準和流程,決定雇傭、調配或辭退本部內員工。1根據(jù)相關流程,進行部門內外的協(xié)調招商總監(jiān)崗位職責說明書 招商總監(jiān)崗位職責工作內容篇十職責：，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。，參與制定商業(yè)招商方案。，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。任職要求：。，有商業(yè)綜合體招商運作經驗。、數(shù)據(jù)處理與分析能力。招商總監(jiān)崗位職責說明書 招商總監(jiān)崗位職責工作內容篇十一根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作。關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用。負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務的有序增長。維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象。負責溝通或協(xié)調進駐/退貨所產生的問題,處理意外事件等。根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展,調整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產品。通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標。招商總監(jiān)崗位職責說明書 招商總監(jiān)崗位職責工作內容篇十二職責：制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益。指導商業(yè)項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施。檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據(jù)實際經營狀況，組織分析并提出調整現(xiàn)有經營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核。組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動。指導商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度。熟悉項目相關管理部門，建立良好的業(yè)務關系，協(xié)調解決各類事宜。負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應商動態(tài)等信息，并及時提出相應營銷對策。監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等。制定和實施商業(yè)運營團隊的專業(yè)培訓和管理工作。任職資格：大專(含同等學歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關專業(yè)。5年以上商業(yè)項目運營相關經驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經驗者優(yōu)先。熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī)。良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神。
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