招商主管崗位職責要求(15篇)-資料下載頁
2025-08-11 18:44本頁面
【正文】 具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力。具有較強的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力。具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。熟悉招商操作程序和招商渠道。招商主管崗位職責要求篇十四職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作。定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告。關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標客戶資源。負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源。負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力。協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執(zhí)行任職資格：統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗。熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求。較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力。了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力。有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力。招商主管崗位職責要求篇十五職責：負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。負責產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓使用操作平臺。主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機制。深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。任職要求：統(tǒng)招專科及以上學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)先。具有良好的溝通技巧。有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力。情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通。有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。
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