市場拓展經(jīng)理的職責(zé)(13篇)-資料下載頁
2025-08-11 16:42本頁面
【正文】 標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額。組織實(shí)施市場項(xiàng)目投標(biāo)工作。任職資格:本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。年齡：45歲以下。熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。市場拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十二職責(zé)：根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行， 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作。負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立城市公司市場項(xiàng)目信息庫臺賬。負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。崗位要求：熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，資源渠道廣。思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。具有政府資源、營銷思維廣。市場拓展經(jīng)理的職責(zé)篇十三職責(zé)：跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作。負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作。負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作。負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作。負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。任職資格：大專以上學(xué)歷，年齡3045歲?？箟耗芰?qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力。溝通能力強(qiáng)，服從管理
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