【正文】 著火，火勢(shì)怎樣。報(bào)警以后，最好安排人員到附近的路口等候消防車，指引通往火場(chǎng)的道路。不能隨意撥打火警電話，假報(bào)火警是擾亂社會(huì)公共秩序的違法行為。一旦身受火災(zāi)危脅，千萬(wàn)不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置。身處一樓時(shí)，如果門的周圍火勢(shì)不大，應(yīng)迅速離開火場(chǎng)。如火勢(shì)較大則可以采取保護(hù)措施，水淋濕衣服、用溫濕的棉被包住頭部和上身等，以后再離開火場(chǎng)。身處樓房的，發(fā)現(xiàn)火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室。也不要盲目亂跑、更不要跳樓逃生，這樣會(huì)造成不應(yīng)有的傷亡?？梢远愕骄邮依锘蛘哧?yáng)臺(tái)上。緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。在失火的樓房?jī)?nèi)，逃生不可使用電梯，應(yīng)通過(guò)防火通道走樓梯脫險(xiǎn)。因?yàn)槭Щ鸷箅娞葚Q井往往成為煙火的`通道。并且電梯隨時(shí)可能發(fā)生故障。逃生時(shí)，盡量采取保護(hù)措施，如用濕毛巾捂住口鼻、用濕衣物包裹身體。如身上衣物著火，可以迅速脫掉衣物，或者就地滾動(dòng)，以身體壓滅火焰，還可以想辦法用水將身上的火熄滅?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)，常會(huì)產(chǎn)生對(duì)人體有毒有害的氣體，所以要預(yù)防煙毒，應(yīng)盡量選擇上風(fēng)處停留或以濕的毛巾或口罩保護(hù)口、鼻及眼睛，避免有毒有害煙氣侵害。張貼消防宣傳標(biāo)語(yǔ)出一期消防安全知識(shí)的板報(bào)開展校園消防安全大檢查（1）加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓的安全管理、查除安全隱患。消防通道、消防器材等消防設(shè)施檢查（各樓消防器材是否具備和完善；消防器材擺放是否規(guī)范；對(duì)消防器材的日常檢查、維護(hù)情況以及相關(guān)記錄是否完善；管理服務(wù)人員對(duì)消防器材使用的掌握情況）。（2）檢查教師對(duì)樓內(nèi)消防器材和安全通道的位置是否熟悉；在發(fā)生緊急情況的時(shí)候，能否作出正確、迅速的反應(yīng)。（3）加強(qiáng)值班工作的培訓(xùn)向值班員強(qiáng)調(diào)值班安全工作的重要性，以提高他們的工作素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。宣傳方案策劃方案 宣傳方案策劃?rùn)C(jī)械廠篇八為有力提升我局形象，加強(qiáng)與社會(huì)各界和廣大市民的溝通，改善城市管理的外部環(huán)境，營(yíng)造城市管理的良好輿論氛圍，引導(dǎo)廣大群眾自覺投身城市管理活動(dòng)中，形成城市管理的合力，促進(jìn)我局20xx年城市管理宣傳信息報(bào)道工作邁上新臺(tái)階，特制定本方案。、縣政府有關(guān)城市管理的重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作；；；、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成績(jī)；縣城市管理行政執(zhí)法局加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升城管綜合素養(yǎng)、樹立城管形象，轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法隊(duì)伍政風(fēng)、行風(fēng)和工作作風(fēng)的新舉措以及執(zhí)法人員日常執(zhí)法巡查活動(dòng)。治理城市“五亂”行為和整治違章建筑；；、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和典型事跡。部門調(diào)研、慰問(wèn)等活動(dòng)。（一）媒體宣傳著力對(duì)內(nèi)宣傳。依托縣級(jí)新聞媒體，加強(qiáng)與沐川電視臺(tái)、沐川新聞網(wǎng)的溝通聯(lián)系，利用其平臺(tái)開設(shè)城市管理專欄、專題，積極向他們提供新聞線索和素材，圍繞我局20xx年宣傳重點(diǎn)，綜合運(yùn)用圖片、消息、通訊等多種形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)或?qū)ｎ}報(bào)道，做到重點(diǎn)新聞不漏報(bào)、重要工作及時(shí)報(bào)，重大典型系列報(bào)，確保城市管理工作的新聞宣傳活動(dòng)有穩(wěn)定的主導(dǎo)陣地。加強(qiáng)對(duì)外宣傳。通過(guò)多種途徑和渠道，積極與市級(jí)以上平面、網(wǎng)絡(luò)新聞媒體取得聯(lián)系，結(jié)合我局20xx年宣傳重點(diǎn)，策劃重點(diǎn)報(bào)道或邀請(qǐng)他們前來(lái)采訪，力爭(zhēng)在各級(jí)媒體上推出有質(zhì)量、有影響的新聞宣傳稿件，擴(kuò)大沐川城管工作影響力。加大曝光力度。在沐川電視臺(tái)設(shè)置曝光臺(tái)，加大城市“五亂”行為和違章建筑的反面曝光力度，并利用沐川新聞和文化中心廣場(chǎng)的led屏播放曝光視頻。同時(shí)，開展關(guān)于整治“五亂”行為和違章建筑執(zhí)法活動(dòng)的常態(tài)性宣傳，努力提升全民法制意識(shí)和文明意識(shí)。（二）社會(huì)宣傳開展陣地宣傳。制作或設(shè)置圖文并茂的城市管理宣傳展板、宣傳櫥窗、公益廣告牌等，以生動(dòng)的案例直觀地宣傳城管執(zhí)法工作和環(huán)衛(wèi)工作，并在主城區(qū)各類led屏上滾動(dòng)播放城市管理標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，向廣大人民群眾普及與城市管理相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，主動(dòng)摒棄亂丟亂扔、亂停亂放等陋習(xí)，著力形成整潔有序的市容市貌。開展城管開放日活動(dòng)。邀請(qǐng)干部和群眾代表近距離感受一次城管工作，增進(jìn)他們對(duì)城管工作的了解和支持。開展“小手拉大手”活動(dòng)。協(xié)調(diào)縣教育部門和縣城區(qū)學(xué)校，組織開展一次以“我來(lái)當(dāng)城管”或“城管小衛(wèi)士”為主題的城市管理體驗(yàn)活動(dòng)，帶動(dòng)和引導(dǎo)身邊的人一起維護(hù)整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。（三）信息報(bào)送圍繞我局20xx年宣傳重點(diǎn)，機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要將本單位工作進(jìn)展、取得的階段性成績(jī)、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)等及時(shí)形成信息上報(bào)至局辦公室報(bào)，并加強(qiáng)向“兩辦”及市城管局的信息報(bào)送工作，實(shí)現(xiàn)資源整合、信息對(duì)稱，提升上級(jí)部門對(duì)我局城管工作的知曉度；每月編輯一期《沐川城管》簡(jiǎn)報(bào)，并發(fā)放到位。（四）網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)，特別是樂山新聞網(wǎng)海棠社區(qū)涉及我局城管工作的輿情信息應(yīng)及時(shí)跟貼解釋，澄清是非，防止不良信息的惡意侵害，防范網(wǎng)絡(luò)輿情事件發(fā)酵，掌握網(wǎng)絡(luò)輿情主動(dòng)權(quán)，形成積極向上的主流輿論。(一)提高工作認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律程序。機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要充分認(rèn)識(shí)新聞宣傳、信息宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)工作的重要性，確立執(zhí)法、宣傳兩輪驅(qū)動(dòng)的工作方針，增強(qiáng)做好城管宣傳工作的責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。各單位要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，贏得各新聞單位的支持，爭(zhēng)取多發(fā)稿。宣傳信息的報(bào)送必須符合有關(guān)政策、法規(guī)和保密的要求，并由分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。局辦公室負(fù)責(zé)我局宣傳信息的匯總和報(bào)送工作，負(fù)責(zé)宣傳媒體的邀請(qǐng)、接待和組織協(xié)調(diào)工作。(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，理順宣傳工作體制。機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要配好信息報(bào)送人員，具體負(fù)責(zé)內(nèi)宣與外宣信息的報(bào)送、新聞素材與線索的提供及網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)回復(fù)工作，并結(jié)合本股室、單位工作部署，積極做好宣傳素材的收集、整理、編輯、報(bào)送等工作，著力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳工作隊(duì)伍。(三)建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)宣傳工作考核。20xx年要將信息宣傳工作納入局屬各隊(duì)所績(jī)效考核內(nèi)容，發(fā)動(dòng)全局人員寫稿、投稿，局屬各單位每月須報(bào)送信息1篇以上（含1篇），工作成績(jī)?cè)u(píng)估采用積分累計(jì)的辦法，按上報(bào)信息數(shù)量、被上級(jí)部門和縣級(jí)以上新聞媒體采用稿件的數(shù)量等累計(jì)積分，并給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。臨聘人員當(dāng)月考核兌現(xiàn)，在編職工年底一次兌現(xiàn)，以提高工作積極性。