商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)描述(三篇)-資料下載頁
2025-08-11 13:38本頁面
【正文】 ，都會給以后項目的引進工作帶來困難。六、聘請招商顧問招商機構(gòu)還可以聘請一些退休或離職的原中外經(jīng)貿(mào)人員，跨國公司的中、高級管理人員以及專家和社會知名人士為招商顧問，為其做招商宣傳、引薦和促進工作。這些人士由于其特殊的經(jīng)歷和社會關(guān)系，在招商的尋找線索、信息，介紹投資項目，促進項目達成協(xié)議等方面有時可以起到別人不可替代的特殊作用。以上介紹的幾種招商渠道和方法，可以相互配合、交叉和綜合使用。而且這里所列舉的僅是一小部分，遠非全部。招商人員只要堅持以客為主的原則，根據(jù)新形勢，研究新情況，探索新路子，就能不斷地發(fā)掘出新的招商思路和方法。商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)描述篇二招商主管崗位職責(zé)負責(zé)商場各樓層以及品類的招商和超市的招商，實施招商計劃,并對招商部經(jīng)理負責(zé)。研究落實招商采購計劃，熟悉各品牌的供應(yīng)渠道和市場變化情況，獨立完成招商部經(jīng)理交付的招商工作。積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談, 篩選合作的供貨商，并負責(zé)協(xié)商最佳的合同合作交易條件。負責(zé)品牌的清退和撤柜工作。負責(zé)品牌專柜形象設(shè)計圖紙的審批和專柜裝修、形象整改的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。實地觀察競爭廠商、研討會參觀展覽、閱讀報紙及專業(yè)雜志、并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究，以了解市場一般及個別品牌的趨勢走向；協(xié)助品牌商貨款的結(jié)算。定期拜訪并評估供貨商，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益；組織對供應(yīng)商的評估工作，做到客觀公正；嚴格把好進貨關(guān)和進貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。盡可能多到商場拜訪，以便了解商場的問題和情況，并經(jīng)常以電話，傳真等方式與商場溝通。完成招商部經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋完成情況。商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)描述篇三.招商專員崗位職責(zé): 負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進度分析。對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。1定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。1定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。1完成上級交辦臨時性工作。精選.招商主管工作職責(zé):兼顧專員崗位職責(zé)。 負責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作。負責(zé)分析填寫招商日、周、月報。負責(zé)招商人員的日常管理及晨會。 負責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議。負責(zé)向上級匯報每階段的招商信息、情況。負責(zé)對對招商有關(guān)的問題作出決策及解決。 及時發(fā)現(xiàn)招商團隊中存在問題并予以解決。負責(zé)安排招商人員的市場調(diào)查工作。定期整理招商臺賬。1負責(zé)項目招商總控及制定有關(guān)報表與公司確認成交鋪位。1做好招商人員的評核工作,并建議突出人員作為儲備管理人員。1負責(zé)合同整理及歸檔保管。1負責(zé)商鋪租金催收。精選
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