【正文】 障部門申報(bào)。乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位_____，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和繳納社會_____費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、違約責(zé)任在本合同的履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實(shí)際的損失額計(jì)算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。七、勞動爭議處理因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的_____機(jī)構(gòu)提起_____，對_____決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時(shí)間：_______年_____月_____日乙方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽約時(shí)間：_______年_____月_____日勞務(wù)輸出合作協(xié)議 勞務(wù)輸出合同糾紛篇十一甲方：________________乙方：________________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：一、協(xié)議期限協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，二、勞務(wù)工條件21人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為2________年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。23學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。24其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。25乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。三、協(xié)議合作形式31甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報(bào)乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國家法律規(guī)范。32按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。四、勞務(wù)工工資待遇41甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。42甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人間。床上用品自備。44公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付51甲方承諾：甲方按300元人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效61協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)透過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。62協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。63協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。64本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。65本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。66附件甲方招聘簡章。甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________代表人(簽名)：________代表人(簽名)：________________年____月____日________年____月____日 勞務(wù)輸出合作協(xié)議 勞務(wù)輸出合同糾紛篇十二甲方：乙方：甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員。二、乙方服務(wù)范圍：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明。提供相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位。甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住。甲方在乙方工作滿一年后，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)辦理傷待遇享受。乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。五、其它約定：協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。甲方：乙方：20__4年月日20__年月日