區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(十五篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:54本頁面
【正文】 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三職責(zé)：協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和全面的銷售策略。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店?duì)I銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)管理，并不斷完善。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標(biāo)、促銷計(jì)劃，制定銷售預(yù)測(cè)、成本預(yù)算和相關(guān)人力規(guī)劃。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)方針。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)及管理工作的掌控。協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績(jī)、成本控制、服務(wù)提升和人員流失。任職要求：35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備3年以上消費(fèi)品品牌中型以上連鎖營(yíng)銷終端(8家以上門店)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)模式和連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程較熟悉。具有豐富的商務(wù)談判技巧，較好溝通應(yīng)變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源。具有責(zé)任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四職責(zé)：以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?，圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。加強(qiáng)品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。崗位職責(zé)：。立志于中期規(guī)劃建立渠道。、服裝行業(yè)、美容行業(yè)、內(nèi)衣行業(yè)、月子中心等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容篇十五。、解決。，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求。執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng)。制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。成本控制以及本區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作。，負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工。對(duì)過程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)意見，確?；I備結(jié)束后的竣工驗(yàn)收，并督促跟進(jìn)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項(xiàng)。、問題處理、清退解約等工作。、專題研討會(huì)，形成決議并執(zhí)行，同事報(bào)備上級(jí)部門。
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