區(qū)域運營經理崗位職責內容(十五篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:54本頁面
【正文】 運營管理經驗。具備較強的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目協調及談判能力，良好的溝通協調與數據分析能力。性格開朗、有較強的責任感和團隊合作精神，忠誠度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。區(qū)域運營經理崗位職責內容篇十三職責：協助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場發(fā)展計劃和全面的銷售策略。協助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店營銷策劃、業(yè)務拓展及售后服務等各個環(huán)節(jié)管理，并不斷完善。協助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標、促銷計劃，制定銷售預測、成本預算和相關人力規(guī)劃。協助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經營和管理工作，參與設定、規(guī)范運營模式與經營方針。協助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運營日常事務及管理工作的掌控。協助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績、成本控制、服務提升和人員流失。任職要求：35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端(8家以上門店)工作經驗。對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環(huán)節(jié)的運作流程較熟悉。具有豐富的商務談判技巧，較好溝通應變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源。具有責任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。有酒類行業(yè)連鎖經驗者優(yōu)先。區(qū)域運營經理崗位職責內容篇十四職責：以提升終端店鋪，加盟商的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 協助加盟店的綜合培訓。加強品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。崗位職責：。立志于中期規(guī)劃建立渠道。、服裝行業(yè)、美容行業(yè)、內衣行業(yè)、月子中心等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。區(qū)域運營經理崗位職責內容篇十五。、解決。，滿足區(qū)域內用人需求。執(zhí)行各項市場銷售活動。制定區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標。督促并協助分店完成經營指標。成本控制以及本區(qū)財務的內控管理檢查工作。，負責監(jiān)督區(qū)域內籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工。對過程進行檢查監(jiān)督并及時提出運營意見，確?；I備結束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發(fā)現的必須整改項。、問題處理、清退解約等工作。、專題研討會，形成決議并執(zhí)行，同事報備上級部門。
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