【正文】 強(qiáng)度快節(jié)奏的新要求、新挑戰(zhàn)，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，只能形式化、簡(jiǎn)單化對(duì)付。整治形式主義，不可能一蹴而就，也不可能畢其功于一役。要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，聚焦工作實(shí)際，回應(yīng)基層關(guān)切，以抓鐵有痕、踏石留印的精神和勁頭，馳而不息推動(dòng)形式主義整治工作。（一）提神醒腦。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，引導(dǎo)黨員干部站在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育和黨性鍛煉，幫助黨員干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，以真抓實(shí)干踐行對(duì)黨忠誠(chéng)。（二）靶向整治。認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于深入推進(jìn)為基層減負(fù)決策部署，落實(shí)國(guó)鐵集團(tuán)要求，高質(zhì)量?jī)冬F(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)措施。針對(duì)反映突出的問(wèn)題，建立問(wèn)題庫(kù)，組織開(kāi)展專項(xiàng)整治，從思想、制度、紀(jì)律等方面綜合治理。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員示范表率作用，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)改，久久為功、常抓不懈，不斷積累勝勢(shì)、取得突破。（三）錘煉能力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青班開(kāi)班式上的重要講話精神，統(tǒng)籌抓好思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)干部綜合素質(zhì)。組織干部走出去，到發(fā)達(dá)地區(qū)、先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷開(kāi)闊視野、拓寬思路、豐富方法。讓年輕干部真正經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，壯筋骨、長(zhǎng)才干，練就鐵肩膀和寬肩膀。（四）壓實(shí)責(zé)任。健全崗位責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，理清責(zé)任邊界，確保有責(zé)必落、落責(zé)必嚴(yán)、全責(zé)分明。實(shí)行重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)清單化管理，對(duì)重點(diǎn)工作拉出時(shí)間表、明確責(zé)任人、劃出路線圖，確保有序推進(jìn)。優(yōu)化督查督辦機(jī)制，及時(shí)追蹤督導(dǎo)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)“形式主義”及時(shí)“敲警鐘”“緊螺絲”。強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，堅(jiān)持正負(fù)激勵(lì)并舉，樹(shù)立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。力戒形式主義官僚主義方面存在的突出問(wèn)題篇五按照省、市相關(guān)工作部署，近期，我單位對(duì)照形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，采取網(wǎng)上信箱、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式，系統(tǒng)開(kāi)展對(duì)照查擺和問(wèn)題梳理?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：(一)貫徹落實(shí)方面。①有時(shí)貫徹上級(jí)重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會(huì)議落實(shí)、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)傾向。②貫徹落實(shí)缺少有效招法，存在“活動(dòng)式”的思想誤區(qū)，習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí)，把“活動(dòng)頻繁”當(dāng)作“工作活躍”。③潛意識(shí)把抓重點(diǎn)工作，作為政績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視。④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實(shí)的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問(wèn)效問(wèn)責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。(二)調(diào)查研究方面。①下基層調(diào)研有時(shí)走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，到預(yù)定點(diǎn)位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題、摸不準(zhǔn)實(shí)情。②有時(shí)單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研，問(wèn)題查出了、原因搞透了、對(duì)策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動(dòng)有缺失。③迎接上級(jí)檢查調(diào)研，存在“家丑不外揚(yáng)”的心態(tài)，成績(jī)說(shuō)足說(shuō)透，問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、一帶而過(guò)，怕說(shuō)多了給單位造成負(fù)面影響。(三)服務(wù)群眾方面。①雖然門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對(duì)群眾反映的問(wèn)題、辦理的事項(xiàng)，仍有推托敷衍現(xiàn)象。②對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題，特別是涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。③雖然積極開(kāi)展了扶貧幫困、對(duì)口幫扶活動(dòng)，但有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，沒(méi)有更多時(shí)間精力深入基層、解決問(wèn)題。(四)項(xiàng)目建設(shè)方面。①有時(shí)存在圖名掛號(hào)心理，搞了一些形式工程、政績(jī)工程、迎檢工程。②有時(shí)脫離實(shí)際提一些新口號(hào)、新要求，有時(shí)滿足于電視里有影、廣播里有聲、報(bào)紙上有名。③重視投入成本，忽視管理成本。對(duì)如何建能夠精打細(xì)算，確保質(zhì)量，但對(duì)建好了怎么管、怎么實(shí)行精細(xì)化管理想的不夠，抓的不實(shí)。(五)召開(kāi)會(huì)議方面。①受慣性思維影響，對(duì)各級(jí)的指示要求層層加碼，認(rèn)為會(huì)開(kāi)的越多落實(shí)就越深入、文件發(fā)的越多指導(dǎo)就越深入，令基層疲于應(yīng)付、苦不堪言。②部署任務(wù)愿意層層開(kāi)會(huì)、層層傳達(dá)、層層提要求，有時(shí)為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會(huì)，也是“一網(wǎng)打盡”。③有時(shí)開(kāi)會(huì)不是為了真正解決問(wèn)題，而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會(huì)、講不講話作為指導(dǎo)工作的尺度，把攤子大、場(chǎng)面大、影響大作為成績(jī)顯著的表現(xiàn)。(六)改進(jìn)文風(fēng)方面。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意，甚至剛安排完工作就急著聽(tīng)匯報(bào)、催著要材料。②有時(shí)寫(xiě)文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗。③有時(shí)美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。(七)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。①處理問(wèn)題有拖的想法，總認(rèn)為處理起來(lái)也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖。②開(kāi)展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身。怕抓過(guò)了，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任。③有時(shí)存在等靠依賴，等著上級(jí)給項(xiàng)目、撥資金，上面不批就放一放、等一等。(八)工作實(shí)效方面。①有時(shí)單純追求轟動(dòng)效應(yīng)，認(rèn)為聲勢(shì)越大工作越重要，反映情況越多成效越好，活動(dòng)層次越高、范圍越廣影響越大。②有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開(kāi)就想見(jiàn)效益，急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型。③有時(shí)不考慮基層實(shí)際情況，工作安排過(guò)滿、節(jié)奏過(guò)快、要求過(guò)高。(九)履行職責(zé)方面。①黨委履行主體責(zé)任還存在寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)出現(xiàn)掛空檔現(xiàn)象。②管干部、管黨員職責(zé)履行不夠到位，對(duì)機(jī)關(guān)、對(duì)部屬表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少，原則性、戰(zhàn)斗性還不強(qiáng)。③個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)缺失，總想規(guī)避責(zé)任，找種種理由為個(gè)人開(kāi)脫，尤其受到處理后，想不通、不服氣、有怨氣。(十)對(duì)待問(wèn)題方面。①對(duì)身邊不正之風(fēng)有時(shí)事不關(guān)己、高高掛起，聽(tīng)之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭(zhēng)。②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時(shí)想大事化小、小事化了，本級(jí)不拿意見(jiàn)，把矛盾交給上級(jí)。③批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量不高，有的不敢、不會(huì)、不愿開(kāi)展批評(píng)，存在明知不對(duì)、少說(shuō)為佳的庸俗哲學(xué)，組織生活辣味、火藥味不濃。一是思想改造還不夠純正。對(duì)創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透，沒(méi)有很好地改造思想、改造自身，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪，沒(méi)有很好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。(二)群眾觀點(diǎn)還不夠牢固。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)缺失，特別是服務(wù)基層、服務(wù)群眾思想不夠端正，有時(shí)把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜，甚至把崗位權(quán)力私有化，對(duì)基層反映的問(wèn)題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問(wèn)題拖成老大難。能不能全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。這方面我們差距還很明顯。(三)政績(jī)觀還不夠端正。主要存在功利思想，沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)，上級(jí)關(guān)注的工作，盯得緊一些、抓得多一些。有時(shí)重顯績(jī)輕隱績(jī)、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實(shí)效，抓工作有時(shí)滿足于短平快，忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)實(shí)。(一)切實(shí)校正理想追求。從理論武裝抓起，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改造，真正成為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的真誠(chéng)信仰者、忠誠(chéng)捍衛(wèi)者和自覺(jué)踐行者。從端正政績(jī)觀抓起，把正確的工作指導(dǎo)與奮發(fā)有為的精神狀態(tài)統(tǒng)一起來(lái)，找準(zhǔn)立身之本、為官之道、成事之基，自覺(jué)創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于崗位的政績(jī)。從堅(jiān)強(qiáng)黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時(shí)刻用黨的理想激勵(lì)自己，用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅(jiān)強(qiáng)黨性，做到任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)人民衷心負(fù)責(zé)。(二)切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立基層至上、群眾第一的理念，態(tài)度上要尊重群眾，多“拱手”、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心。情感上要貼近群眾，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，積極主動(dòng)為官兵排憂解難。既要努力解決當(dāng)前反映突出的具體難題，又要注重從制度機(jī)制層面上研究解決問(wèn)題的長(zhǎng)效招法。工作上要依靠群眾，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，重要決策、重大任務(wù)要深入調(diào)查研究，主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)，把政治智慧的增長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力的提升扎根于群眾創(chuàng)造性實(shí)踐之中。(三)端正工作指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在抓基層打基礎(chǔ)上求實(shí)，始終重心向下，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，拿出“前人栽樹(shù)、后人乘涼”的氣度，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。在依法辦事上求實(shí)，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定“土政策”。抓工作落實(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，不搞政出多門。檢查評(píng)估工作，應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長(zhǎng)短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。在崗位盡責(zé)上求實(shí)，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位。自覺(jué)克服怕吃苦、怕?lián)?zé)的思想，時(shí)刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁，壓力面前不低頭，困難面前不退縮，危險(xiǎn)面前不畏懼。(四)切實(shí)強(qiáng)化守德自律。堅(jiān)持秉公用權(quán)，正確行使手中權(quán)力，特別是在處理基層一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題上，要堅(jiān)持一碗水端平，堅(jiān)決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事。堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，凡明確的標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)都不能降，凡規(guī)定的條件一個(gè)都不能少，凡要求的程序一步都不能減，更不能以任何理由搞特殊，始終做到心中有法規(guī)意識(shí)、工作有法規(guī)依據(jù)、行為有法規(guī)尺度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自覺(jué)抵制世俗、庸俗、低俗之風(fēng)，自覺(jué)做到潔身自好、守住小節(jié)，耐得寂寞、保持本色，以優(yōu)良思想作風(fēng)和純潔高尚的人品官德，為群眾當(dāng)好表率、樹(shù)好形象。