縣委辦公室20xx年工作總結-資料下載頁
2025-01-22 04:25本頁面
【導讀】展總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹“中辦”精神，新規(guī)、樹新風和依法、有序、高效”的指示精神，盡心當參謀，務，辦公室整體工作又上新臺階。務擺在核心位置，努力在以文輔政上不斷做出新成績。緊貼縣委中心工作，抓住社會難點熱點，篩選提。握全縣各級各個領域工作的實際情況。借鑒價值的意見供領導及各級決策工作參閱。全年共組織開展調。及時報送了民用燃氣泄露爆炸事故、洪澇。災害等一批重大信息，確保緊急突發(fā)事故第一時間上報。始終把督促檢查作。二是督查措施到位。部門單位因工作漂浮造成的落實不力問題，樹立了督查權威。積極履行牽頭職責，嚴格堅持24小時值班制度，加強車輛管理和駕駛員的安全教育，全年未發(fā)生任何安全事故。員進一步解放思想，樹立終身學習理念，養(yǎng)成系統(tǒng)學習習慣，
【正文】 他們干了有想頭、苦了有甜頭 ， 尚文風氣更加彰顯。 抓人才培養(yǎng)，隊伍 結構更加優(yōu)化 。 堅持人性化管理，以情感人，注重關心干部職工生活，主動加強情感交流，對干部職工因病事請假、婚喪嫁娶、患病診療等都在第一時間 給予關心和幫助，讓大家切身感受到溫暖，增強了干部職工對辦公室的集體歸屬感 ； 把培養(yǎng)鍛煉與提拔使用結合起來、把穩(wěn)定隊伍與干部流動結合起來， 切實加強文秘人員培養(yǎng)力度和優(yōu)秀人才交流速度，激發(fā)調動全縣年輕干部干事創(chuàng)行業(yè)熱情 。一年來，共從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門選撥 10 名同志到辦公室調訓學習，交流提拔 7名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門任職， 3 名同志在 辦公室內部 提拔任用， 2名同志 交流 到辦公室任職。 抓日常管理， 機關內務 更加高效 。 進一步加強機關黨建和精神文明建設 ， 深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，縣委機關凝聚力進一步增強； 逗硬落實黨風廉政建設責任制，積極推進 勤廉雙優(yōu)機關創(chuàng)建，扎實抓好“三項建設” 及 作風整頓 活動 ，干部形象有新的轉變；調整辦公室領導班子成員分工，明確辦公室各科室崗位職責，制定修訂辦公室運行規(guī)則， 健全財 務 管理 、會議學習、值班備勤、網(wǎng)絡管理等制度和重大事項報告和機關限時辦結制度規(guī)范機關日常運轉； 持久深入地開展健康教育，堅持機關衛(wèi)生管理制度和周衛(wèi)生檢查評比制度，定期組織 開展清掃保潔， 干部職工文明、衛(wèi)生意識和自我保健意識進一步增強。 回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā) 展”的總體要求，按照縣委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展’ ”的具體要求，充分發(fā)揮參謀助手作用，積極為全縣跨越發(fā)展出謀劃策，切實做到標準求高、質量求精、效果求實，進一步開創(chuàng)辦公室工作新局面，為推動經濟社會繁榮發(fā)展作出新的更大貢獻。
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