縣委辦公室20xx年工作總結(完整版)
【正文】 深入調(diào)查研究，以文輔政能力增強。 注重政策理論學習研究，認真總結典型做法及先進經(jīng)驗，找準問題結癥，提出對策建議，提煉出帶有規(guī)律性、針對性和具有參考、借鑒價值的意見供領導及各級決策工作參閱。 及時報送了民用燃氣 泄露 爆炸事故、洪澇災害等一批重大信息，確保緊急突發(fā) 事故第一時間上報。堅持全面工作定期督查、重點工作專項 督查、中心工作跟蹤督查、領導批示 及 時督查，發(fā)揚實事求是、敢于碰硬的作風，認真履行督查職能，著力提高督查質量。 周密策劃，重大活動籌辦圓滿成功。 嚴格管理，保密機要安全運行。 教育引導全體工作人員進一步解放思想，樹立終身學習理 念，養(yǎng)成系統(tǒng)學習習慣，增強知識“危機感”和本領“ 恐慌感”，切實加強 學習型機關建設 ；逗硬落實 “ 周五學習日 ” 制度， 及時傳達學習省、市、縣重大會議精神，集中學習討論省市縣領導及其它市縣好的講話、匯報、致辭、調(diào)研等材料，博采眾長、精益求精，努力提升文字寫作功底 ；積極帶領全體文秘人員深入各項重點建設現(xiàn)場，切身感受全縣變化，改變閉門造車困境； 對文秘成功實行 重獎機制， 讓他們干了有想頭、苦了有甜頭 ， 尚文風氣更加彰顯。 。 堅持人性化管理，以情感人，注重關心干部職工生活，主動加強情感交流，對干部職工因病事請假、婚喪嫁娶、患病診療等都在第一時間 給予關心和幫助，讓大家切身感受到溫暖，增強了干部職工對辦公室的集體歸屬感 ； 把培養(yǎng)鍛煉與提拔使用結合起來、把穩(wěn)定隊伍與干部流動結合起來， 切實加強文秘人員培養(yǎng)力度和優(yōu)秀人才交流速度，激發(fā)調(diào)動全縣年輕干部干事創(chuàng)行業(yè)熱情 。 改進服務， 群眾 聯(lián)系明顯增強。全年牽頭完成“ ************等重大活動 **余次。 為保證重大工作和領導批示件落到實處，我們不但通過下發(fā)督查通知 ，還 多次開展突擊
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